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去公司面试时，有些面试官会问到职业规划的问题，怎么回答比较好？
你的,自己的,职业规划去公司面试时，有些面试官会问到职业规划的问题，怎么回答比较好？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
希望我的回答能够帮助到你，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试中如果被HR问到职业规划，其实是一件让人很纠结的事。特别是应届生，没什么工作经验，对社会不够了解，更多的是对未来的迷茫，你叫他怎么回答？
所以这个问题对应届生来说，其实没有什么太大的意义。如果不幸被面试官问到，咱们又该怎么回答呢？好，我的朋友，有七年外企HR工作经验的峰哥，给我分享了他的看法，这里分享给大家，希望对大家有所帮助。
首先，我们要知道面试官提出职业规划这类问题的目的是什么，从面试官的角度来说，其实就是考量面试者对自己的能力，特质的认识，说白了就是对自己是否足够的了解，当然更重要的是你的职业规划是否与岗位需求相符。
而对于面试者而言，职业规划就是在了解自己的基础上，找到符合自己的爱好、性格特征的职业发展方向后，做的一个规划。
好，咱们分别从面试官和面试者的角度分析了职业规划这个问题的意义，就非常容易得出一个结论，那就是咱们回答面试官这个问题时一定要和自己表现出来的爱好、性格，以及将来的工作岗位的需求相符。当咱们说到了这些点，面试馆才有可能相信你所说的职业规划是经过思考的，而不是拍脑袋。
给大家分享一下我面试的一个销售员时，他对我问到职业规划这个问题时的回答，当然现在这哥们已经是我们公司的大区经理了：
职业规划嘛，我以前有想过，我觉得我的性格多变，双子座嘛，特别喜欢说话，喜欢跟人打交道。所以我希望我找的工作是能够有机会跟人说话，跟不同行业的人打交道的那类工作。
我以前做过广告公司业务员和市场调查员都是与人打交道，和人聊天的工作。有机会的话，我想做那些通过我的能力能帮到别人的工作，比如HR、咨询师、销售工作这些都是我的职业发展方向了。
这个回答就很好的阐述了前面所说的，要和自己的爱好、性格，以及将来工作岗位需求相符的要求，首先他说自己喜欢说话、性格多变，这是出于爱好、性格所希望得到工作时的状态，也就是要和人说话，打交道。然后说明无论是做HR还是咨询师，还是现在应聘的销售工作，都是基于这个点来展开的，是不是给人一种非常有原则，有计划的感觉。这样的回答是不是非常容易打动面试官？
另外咱们要知道面试官提出职业规划问题，并不是考量面试者的自信心，如果你回答三五年做到高级管理层，或者赚个五百万，他只会当做一个笑话看。而且这是个无效的回答，根本没有抓到面试官提问的本质、目的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试官问你职业规划的问题，一是看你对自己的未来是否有一个清醒的认知和长远的考虑，一个是是否能在本岗位有个很好的稳定性，一个是是否可栽培，符合公司要求等。
在回答职业规划的问题时，要表现自己靠谱、人可靠。
回答题目可从以下几个角度：自我的认知定位、岗位认知、公司了解，等等内容。
职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。
在表述中主要着眼于最近的3年5年即可，说明自己当下会努力做好应聘的岗位。同时，自己一定要自己所应聘的岗位有个具体的了解，真的要对自己大的方向和短期的目标必须明确，才能让自己的职业有更好的发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得这个问题，不该是一个为了准备回答话术而准备的问题。是一个切身应该有认真思考答案的问题。
面试官为什么要问这样的问题？不是希望面试者怎么去回答，不是有一个标准的回答模板在那里，他对着评分，不是的。而是1，他真的想看你的个人规划能力，有没有做过这方面的深度思考，2，他想看这个岗位的诉求，和你的个人发展诉求，是不是match的。所以，面对这种规划的问题，你就按你的思考，如实回答即可。
你确切应该做这样的深度思考——首先，你想过什么样的生活？你想成为什么样的人？这是你做人做事的初心，你不论生活命运怎么变动，都应该不违背初心。
其次往下，你在职场生涯上，你是想走专家路线，还是管理路线？你是想在大公司，还是小公司，还是自个创业？你想10年后，抵达哪个段位？5年后，3年后，1年后呢？你想在职场上收获什么？是谋求生计，还是当做热爱的事业？是舒适安定，过好小日子，还是闯个名堂？或者，给社会做贡献？给他人带来更多价值？
这些都是你，个人的喜好，兴趣，性格，能力，格局，梦想，执念，种种，所决定的，属于你的、个性化的产物。首先你自己，就得了解自己。有了明确的目标，很多问题就都迎刃而解了。
早几年做这样的深度思考，你可能少浪费几年漫无目的的行走。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【凡影观点】：
面试时候有一些问题确实是面试官总是提及的，在我作为面试官参与面试的情景下，或者自己作为面试者参与面试的情况下，有80%的场景下面试者会被问及“自身职业规划”的问题。所以对于面试者考虑如何回答这个问题确实是避无可避的，理清思路，不说给自己的面试加分，至少不扣分也是求职的一项必修课吧。
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