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2019年企业退休人员工资怎么调？
养老金,退休人员,企业2019年企业退休人员工资怎么调？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
一年不如一年，好好活着就是胜利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企退人员对每年上调百多元养老金都怀着期望，生怕不再上调了，物价在涨呀，本身退休金就低，能理解，如他们的退休金都像事业退休人员那样，我想他们的期待就不会这样大了，毕竟市埸上的东西，卖价对企退和事业退的人员都是一样的，不会因人而异。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说白了，继续拉开公务员事业编制人员与企业退休人员退休金的差距。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业分为大、中、小型，再分为国营、集体、个体企业，根据企业的总产值而定，退休工人的养老金，随着社会的发展生活水平比例上调，按企业的总额用百分比计算，应该用像这种方式给工人的养老金结算是比较合理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
按照企事业退休的职工低的养老金多涨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年年长，年年盼，在盼几年就完蛋。
回答于 2019-09-11 08:43:50
希望差距小一点
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业退休工资调五十年也有事业单位退休工资高
回答于 2019-09-11 08:43:50
周愉打黄盖！
回答于 2019-09-11 08:43:50
此类问题，不能大概加估计，弄个心里安慰吸引眼球，要弄清所以然。
笔者作为物理人，向来凭数据说话。首先看三个价格指数：
①CPI消费价格指数，反映居民“生活必需品价格”的上涨速度；这可以直接感受到。
②PPI生产价格指数，反映“工厂原材料价格”的上涨幅度；这个企业界最清楚。
③通货膨胀率简称通胀率，反映“货币发行价格”的增长幅度。这个有点不易发觉。
以上三个指标，①+③=综合价格增长幅度，作为增加工资的主要依据。而指标②仅作参考。
这三个指标的增长，都意味着居民实际收入应当同步增长，才能保证与上年同样水平。
打个比方，你的2018年月薪2000元，综合价格上涨指数5%，那么2019年的月薪需增加5%即月薪加到2100元，才与上年2000元持平。
下面，我们来看看2018年的三个价格指标。
▲2017年7月~2018年6月的PPI波动状态
据权威机构报道，2018年的消费价格指数CPI，平均上涨2.51%，比2017年高出0.5%，为前五年最高。2018年的生产价格指数屁屁，平均上涨5.5%。2018年通胀率3.3%。
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