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2019年企业退休人员工资怎么调？

养老金,退休人员,企业2019年企业退休人员工资怎么调？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业退休加一百多，事业加三，四百，差距越来越大！住房补贴就二，三千，而企退没有！

回答于 2019-09-11 08:43:50

2005年，国家发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，决定明确说明，要根据职工工资和物价变动情况，适当调整企业退休人员基本养老金。所以，从2005年到2018年企退人员的养老金已实现了十四连涨，2005年到2006年养老金上涨幅度最大，达到了23.7%，2006年到2007年上涨了9.1%，之后从2007年到2015年每年的上涨比率一直维持在10%左右，而从2015年到2016年养老金上涨开始收窄，上涨幅度降到了6.5%，而2016年到2017年进一步收窄为5.5%左右，2018年的养老金涨幅仅在5%。而去年的GDP6.8%，2019实现十五连涨已无悬念，那么我们企退人员养老金又能涨多少呢，这是大家目前最为关注的问题，根据近几年的涨幅来分析，今年的涨幅也可能会进一步收窄，所以，保守估计涨幅在4.5%至5%之间。三月两会后，会有好消息的，继而四月左右，人社部和财政部会发布相关涨幅政策，各省市会制定本地区具体调整方案，当然涨幅也会不尽相同，会存在一定悬殊和差距。按以往惯例，当然依旧会向年龄七十周岁以上和艰苦偏远地区倾斜。

所以，大家还是耐心等待吧，只盼着今年的涨幅多向我们企退人员倾斜点，更妈我的工资也好来个大大的飞跃，要不逢有人问咱的退休金多少时，更妈总是羞于开口，还老惦记着超市里的打折促销品。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，2019年企业退休工资上调方案目前来讲还没有出台，但是通过以往的一个上调时间来看，大概就是在每年的3月份到4月份之间来出台具体的一个上调方案，那么现在12月底也就是说马上就到了，这个2019年退休人员上调工资的一个窗口期了。

退休人员退休工资的上调待遇，首先还是根据三大原则来决定的，也就是根据定额调整。挂钩调整，倾斜调整，相结合的原则来进行的。所以说这一点是没有做一个根本性的改变。那么根据以往的数据表明，那么2019年的增长幅度，很有可能会在2018年的基础上略微收窄，或者是保持2018年的一个上调幅度，这一点可能还无法确定。

但实际上调整2019年退休工资。待遇的一个标准是没有改变的。它主要是根据你个人的一个缴费年限，还有就是你本身拿到手的养老金，来决定你能够调整多少养老金的待遇。而且这个2019年养老金的调整并不针对2019年当年退休的人群，它主要是针对在2018年12月31号之前办理完退休的人去，才有这个养老金上调资格的待遇。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

希望不要继续拉大企事业的退休工资距离！

回答于 2019-09-11 08:43:50

老百姓没有过高的奢望，只希望党和政府念及他们为改革开放做出的牺牲，正视他们的可怜处境，能给企退工人多涨一点，好让他们有尊严地养老。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，2019年企业退休人员的工资肯定是上调的，这是没有任何问题的。因为通过以往的数据，我们可以做一个分析，从2005年到2018年，实际上我们国家已经实现了退休人员养老金的基本待遇，十四连长这样一个态势，那么2019年实现15连涨是一个势在必行的趋势。

只不过就是这个养老金上调的一个具体幅度是多少，我们现在不得而知。因为通过近三年上调的幅度，我们可以明显的看出来，从2016年开始这个上调的幅度都是在不断的收窄的，2016年养老金上调是6.5，2017%年养老金上调是5.5%，那么到了2018年养老金上调就达到了5.0%，所以说近三年是不断的在下降那么2019年，很有可能也会在2018年的基础上继续收窄，那么就维持在一个4.5~5.0%的这样一个区间范围之内。

但是这并不是官方公布的一个数据指示，通过以往的数据来对比分析得出的一个结论。但是有一点可以肯定的是，基本上它会维持在5.0%左右，但是具体会是多少的一个幅度我们不得而知。但是我们退休人员来讲，他的这个退休工资一定是会上涨的。

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