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新东方年会上大尺度献唱，俞总痛批管理层，社会普遍存在的管理现象，你怎么看待？

管理层,新东方,管理者新东方年会上大尺度献唱，俞总痛批管理层，社会普遍存在的管理现象，你怎么看待？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

我觉得大家都散了吧，懂的人自然懂，无非又是一场自我营销罢了。 现在的晚会、年会、演出哪样是即兴发挥？哪个节目不需要层层选拔、层层审核的？这样的节目彩排都至少需要3次，能存在并被大肆渲染，还不明白吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是人类最基本的规则。哪有管理层还亲自干活？

回答于 2019-09-11 08:43:50

人的共性就是喜欢被捧，我邻居的一个小型家族式公司，就是这样的，见到上司那个舔，没能力不是问题，问题是得会舔。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从自己从事的职业来看，越是基层做的越多犯的错误买单的越多，高层没有想过你的能力很多，只记住了你的错，反而外来的和尚嘴巴动动，指手画脚一下，得到的却是高薪，公司内部的人员始终认为你没有那能力

回答于 2019-09-11 08:43:50

都这样吧！没有例外情况

回答于 2019-09-11 08:43:50

规模化企业的普遍现象，但是为啥规模企业都会这样呢？说明其出现是有存在理由的。活了这些年理解了两句话“不要把自己想得太牛逼，不要把别人想的太傻逼”。

回答于 2019-09-11 08:43:50

拿高薪的管理者干活少甚至不干活，拿低薪的基层员工活多活累还加班。社会通病

回答于 2019-09-11 08:43:50

群众呼声……为民做主

回答于 2019-09-11 08:43:50

这几个表演者会被开除吧

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