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员工转正，领导应该说什么祝酒词？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

员工转正，领导应该说什么祝酒词？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

所有话都在酒里！干！

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工转正需要述职。老板根据述职来评价一翻这个员工，能转正的员工都会写一句话，希望和公司共同成长，看着公司壮大！老板就很高兴，觉得员工很忠诚，愿意和公司共进退！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

看情况啦，一般会说：恭喜你转正，我代表公司欢迎你的加入，希望在我们共同的努力下，公司越来越好，我们各自越来越好。

之类的随便说呗。我没有遇到过新员工转正聚会，电视里见过

回答于 2019-09-11 08:43:50

通常来说，我见过这种场合有三种，一种是新高管的加盟，这个时候往往领导班子一起聚聚，规模不大，但体现对新加入力量的重视 需要说两句；一种是集中招聘的集中转正，这种可能规模要大一些，而且会有仪式感，是最正式的；单独为一位普通员工转正摆一桌还说祝酒词的很少，最多也就是部门里组织聚一下，一般不用那么正式。

不管哪种形式，领导对于转正的员工，一般说三点:一是欢迎正式加入这个集体，二是肯定这段时间的付出 ，三是对未来工作提出期望，如果谈性高，还可以加一个美好愿景，升华到最高潮。

需要注意的是，不要一高兴就乱许诺，可以提出期望与美好愿景，但不要太具体了，以免未来无法兑现，反而失去别人对你的信任。

回答于 2019-09-11 08:43:50

最好的祝福是什么都不说！与转正员工碰杯一口闷，此时无声似有声;最动听的祝酒辞; 感谢您成为我的左膀右臂，感谢您给单位带来了新鲜血液，感谢您的知识，感谢您的智慧，也感谢您的阅历，我们共同努力，总有一天，您也会成为领导！干杯！！

谢谢《尚可网》老师邀请。

员工转正，对于员工而言，是很重要的事情。此时领导说什么话，员工往往会记住，有的甚至记一辈子。而领导是否参加员工转正的亊情，取决于员工在领导心目中的地位。

对于女员工转正，男领导最好什么也别说，参加转正的本身说明领导重视，说任何话都是多余的。男员工转正，女领导也是如此。

只有与领导同性员工转正，领导说话才可以放开说，放开碰。这即是对员工试用期的肯定，也是对员工转正后的期待，更是做给其它已经转正的员工看的。

管见了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工转正，既是他本人的喜事，也是单位或企业的喜事。

作为领导在祝贺员工转正的祝酒词中，可谓千差万别，各有特色。有的言简意赅，三言两语进入举杯碰盏，有的激情四射，豪情满怀，一泻千里而不可收，有的洋洋洒洒，半天进不了主题，甚至还有的讲着讲着，与主题毫不沾边儿……。所以，讲祝酒词既是门学问，又要考验领导的水平。

一般而言，领导对部下的祝酒词应该这样讲比较合适：同志们，大家好！受某某委托，要我讲几句，俗话说，恭敬不如从命，那就简单点吧。今天既是某某走上工作岗位的大喜日子，同时也是我们公司或企业的大喜日子。首先是某某参加工作以来，在他的辛勤努力和虚心好学下，很快掌握了各项知识和技能，工作表现突出，经组织人事部门考核，同意按期转正。从此，某某已正式成为公司或企业的一员，让我们共同举杯表示祝贺。某某的转正，标志着我们公司或企业又添了一名正式新成员，多了一份新生力量，对此我们表示热烈欢迎与再次祝贺！我提议，为了某某转正和公司或企业新人辈出举杯，干！

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工转正，领导应该说什么祝酒词？

员工转正自然是好事，在这样的场合，作为领导，我想首先要说的当然是祝贺的话，还有就是鼓励的话，具体怎么说，当然还要看对象。

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