您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

开店容易管理难，作为一名店长怎样才能更好的管理员工？

员工,顾客,自己的开店容易管理难，作为一名店长怎样才能更好的管理员工？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

开店容易管理难，作为一名店长怎样才能更好的管理员工？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我跟大家分享的有区别；

首先你要做的是把你自己管理好，再去管理别人，一屋不扫，何以扫天下。

第一：你自己专业知识的管理

第二：你自己的时间管理

第三：你自己的行为管理

第四：你自己对自我岗位管理

第五：你们门店的企业文化

第六：门店运营管理手册

以上是常规门店必须做到的，没有一个标准体系建立，很难做到长久性和持续性，




回答于 2019-09-11 08:43:50

1、做好自我管理，要以身作则！有头狼精神！敢于承担责任！

2、大事讲原则，小事要变通，不能太死板

3、要有良好的组织能力，组织大家积极快乐开早会、分享工作

4、要学习目标管理，对于店面目标如何更好达成，多给员工奖励

5、经常总结学习，要带给员工正能量！

6、学会沟通和聆听，多和员工沟通，了解员工心理状态，把握员工动向！员工遇到问题要及时给予指导和帮助，帮助员工更好达成目标

回答于 2019-09-11 08:43:50

（1）做一个让人心服口服的店长必须具备以下五个要素：1、能力强，有威信。2、品德好，乐助人。3、能吃苦，做榜样。4、有铁杆（骨干），能呼应。5、善沟通，互信任。

（2）作力店长还要懂得基本的更领。1、办事要公道。2、关心部下。3、目标明确。4、命令准确。5、员工及时指导与培训。6、给予荣誉与奖励奖金。你员工的劳动模范越多，你的工作就能做得越好。





回答于 2019-09-11 08:43:50

我分享下我一个餐饮朋友的经验：

1，员工第一，员工的地位在整个餐厅地位是最高的！因为跟顾客直接接触的就员工，直接呈现餐厅的品牌和服务。

2，股东第二，投资者基于员工是排第二的，只有源源不断的资金投入和投资人的看好，才可能长久发展下去！

3，顾客第三，把顾客服务好，让顾客消费之后达到满意，是每个餐厅必须要做到的！

谢谢邀请！

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一，应该公私分明，上班上下级，下班好兄弟姐妹！这一点一定要弄明白！

第二，如果店小的话，可以用感情来维护管理，如果店大的话，必须以制度来规范，这样才能统一话，不容易出现员工之间的内部不协调

第三，员工之间要做好团队意识，经常做一些团队建设，增加团队凝聚力！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为：

首先领导和员工之间要互相尊重，互相鼓励，对于表现好的员工要适当给予奖励。奖励机制是非常重要的哦~重视人才，公司才能有发展。员工对接的就是顾客，只有把顾客服务好了，公司才可以得到持久的发展。优闲狐，越分享，越强大！

回答于 2019-09-11 08:43:50

细致的分工，是管理的基础