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单位只给员工交五险不交一金，单位违法吗？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
如果单位不交社保或者不交公积金员工，都可以进行投诉举报给社保局和住房公积金管理中心，他们都会第一时间受理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在很多中小企业为了节省成本，不给员工缴纳或者少缴五险一金，特别是住房公积金，找工作时你会发现，有一金的公司真的是不多。
我们都知道，企业不给员工缴纳社保是违法行为。然而，劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金。因此，如果你去跟劳动监察部门反映，他们会告知你这是不属于其监管范围的。
但是，《住房公积金管理条例》却有明确规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。违反规定的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
综上所述，企业不给员工缴纳社保是违法行为，未给员工足额缴纳公积金虽不构成违法行为，但却是违规行为。对于这类情况，劳动者可以到住房公积金管理中心举报，维护自身的合法权益。
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这两类人注意，公积金千万不要断
每个月都在缴纳公积金，当需要用的时候才知道，公积金居然还可以这样用。
1、计划买房
如果你计划买房，并且想通过公积金贷款，公积金的缴费年限必须满足一定条件。只有连续缴纳一定的年限，才能申请通过公积金贷款。
比如福建福州，公积金需要连续缴纳6个月（含）以上。才有资格申请用公积金贷款买房。如果断缴1个月，之前连续缴纳的年限会被清零，缴费年限重新计算。
除了缴费年限，如果公积金账户上钱的多少，还与贷款额度有关。公积金账户上钱越多，买房时贷款额度越高。所以，公积金的缴存年限、缴存额度都是越多越好，如果你有购房计划，千万不要断。
2、已经买房
如果你已经买房了，但是是通过商业贷款的，想将商业贷款转公积金贷款，也与公积金的缴费年限有关。
只有连续缴纳一定的年限，才能申请商业贷转公积金贷。目前福建省内，只有厦门地区可以办理，其他地市已暂停办理。
保叔提醒：无论是公积金贷款，还是商业贷转公积金贷，对公积金“连续缴存月数”都是非常严格。当月一旦断缴，或没有及时缴存到账的，连续月数就要重新计算。没有任何断缴缓冲期，比社保断缴还严格！
公积金断缴有什么影响？
大家都知道社保断缴很严重，没想到公积金断缴也这么严重。
1、公积金贷款资格取消：公积金的连续缴费年限重新开始计算。比如，厦门小伙伴需重新开始连续缴费1年，才能获得公积金贷款资格。
2、公积金贷款额度降低：公积金账户上的钱的钱越多，能通过公积金贷款的额度也会越高。
除了买房，公积金还有这些用途
除了买房贷款，公积金还可以在很多时候使用：
1、租房抵扣房租：福州、厦门每月都能提1000元，各地都有不同的标准。
2、申请装修贷：装修贷的利率较低。如果你已经结婚，自己账户可以申请，配偶公积金账户也可以申请。
3、退休/离职后提取出来：退休或者跳槽换城市工作后，可以申请提取公积金账户上的钱。账上的钱不会打水漂。
4、生活发生变化可使用：生活困难，或者得了大病，也都可以提取应急使用。
保叔有话说
1、连续缴费年限，是公积金贷款必备条件：按月连续缴存月数达到一定月数，才有条件申请公积金贷款。一旦断缴，连续缴存月数则要重新计算，直接影响贷款申请；
2、公积金断缴影响贷款额度：部分地区断缴期间公积金账户上的金额暂停累计。
大家好，我是并不是很想红的保叔。更多五险一金相关问题，欢迎关注【家加社保】。如有不同意见，欢迎在下方留言。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，单位只给员工缴纳五险，而不交纳一金单位违法吗？光缴纳五险不交纳一金实际上是不违法的，因为在劳动合同法中并没有明确的将这个住房公积金的待遇写入到法律法规当中去，所以说住房公积金的待遇是不会违反劳动合同法的行为，当然很多企业单位实际上为了降低自己的用工成本，它都是没有去交纳住房公积金待遇的，这是一个很正常的现象。
所以说只要满足五险的正常参保，那么就是符合劳动合同法的规定，因为这个五险是属于社保的范畴，那么对于一个企业单位来说，完全符合劳动合同法的规定。就说这样的做法是没有问题的，但是这个住房公积金并不是属于法定的义务，当然有很多企业单位确实是有这个住房公积金的，这是因为很多企业单位它是五险和易经来共同缴纳的，但是征收这个五险和一金的两个部门都是分属于不同的部门。
我们的五险是通过社保部门来进行征收的，而这个住房公积金的待遇，它是通过住房公积金管理中心来进行征收的，所以说它是分别处在两个不同的部门，所以所对应的这个征收机构也是有所不同的，当然有些单位没有住房公积金也是非常正常的一个现象，如果没有住房公积金的话，对我们个人来讲，意味着是不能够通过住房公积金来购买住房贷款了，只能够通过商业银行去购买住房贷款。
感谢阅读，请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现实中，不给职工缴纳五险的单位很多，但是不给职工缴纳公积金的单位更多。
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