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单位只给员工交五险不交一金，单位违法吗？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
现在那么多的厂子都不给缴纳五险，要是按照规定那这些厂子不都违法，不也没有人去找他们麻烦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，单位只给员工交五险不交一金（住房公积金）是违法的；
从《住房公积金管理条例》第15、16和17条来看：法条规定用人单位必须在30日内为职工按照实际基数正常缴纳住房公积金，新入职员工可以从次月开始缴纳；第37和38条来看，如单位未及时缴纳可向住房公积金管理中心举报，逾期不交可向人民法院投诉，因此，法条规定住房公积金也是强制缴纳的。
《住房公积金管理条例》第15条:单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
第16条:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第17条:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第37条:违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第38条:违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
虽然《住房公积金管理条例》全国统一施行，但是每个区域却可以根据实际情况具体规定，例如北京市公积金管理中心的说法却是城镇户口强制缴纳住房公积金，农业户口可根据单位情况自行决定。
其次，单位之所以为员工缴纳五险，而不为员工缴纳一金（住房公积金），不是因为住房公积金不是强制缴纳的，而是因为社保稽查比较严格，不仅有员工举报稽查的及时处理机制，还有随机抽查稽查社保的机制，而住房公积金不仅处理员工举报不及时，而且暂时没有随机抽查的机制；
最后，劳动者对社保缴纳领取养老金、享受医保实时报销、生育津贴或者是失业津贴、买房摇号资格、孩子上学资格、积分落户资格比较敏感，也比较常用；而住房公积金只有在购房贷款时会用到，而且目前购房贷款用公积金也不是太好贷款，所以，劳动者也不是太重视，也是导致单位不为员工缴纳公积金的因素之一。
超老师划重点：
之所以单位为员工缴纳社保，不为劳动者缴纳住房公积金。是因为，第一，缴纳住房公积金无形增大企业的人力成本；第二，社保稽查严格，住房公积金监管不是太严格；第三，社保牵扯福利多，住房公积金福利太少，容易忽略；所以，综上所述，很多单位敢冒风险不给员工缴纳住房公积金，但是，不为员工缴纳公积金确实是违法行为，望大家提高法律意识，及时维护自己的合法权益！如果您有更多社保及职场问题，请关注我哟
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多企业为了节约用工成本，普遍存在只给员工上五险没有一金这种情况。
国务院令262号《住房公积金管理条例》中有明确规定，企业必须给员工缴纳住房公积金，所以企业不给员工缴纳公积金这种做法跟法规相悖，肯定是有问题的。
虽然这个《住房公积金管理条例》同样具有强制力，但是相较于劳动法、社会保险法要求企业必须给员工缴纳五险来说，强制力度稍弱一些，通常是员工不追究，公积金管理部门一般不主动核查或者罚款；而社保部门对于五险的核查会严格很多，社保部门每年会从系统名单中随机抽取部分企业，主动对这些企业的社保缴纳情况进行核查。
其实我们关注企业不给员工缴纳公积金的做法是否违法，主要目的还是为了了解企业的这种违法行为是否有补偿方式和补偿渠道。
补偿方式与补偿渠道
员工需要企业补缴公积金或者补缴公积金缴纳基数差，需要到当地住房公积金管理中心进行投诉，然后企业与员工将各自应承担的部分补到员工的账户中；如果员工想要直接折现的话，就需要企业也同意如此处理才可以。
同时需要注意的是，公积金管理具有地域性，各地公积金中心有不同的政策政令，比如北京就不强制企业给农村户口员工缴纳公积金，申请补缴的时候还是要关注一下当地政策。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不交五险只交一金，单位违法。
单位给员工缴纳五险是根据社会保险法的相关规定，单位给员工缴纳住房公积金是根据住房公积金管理条例。
但是在实际的过程中，很多民营企业只为员工缴纳社保，不交纳公积金，更有一些民营企业连社保也不给员工缴纳，公积金就更不用说了，单位看似在给企业节约成本，但实际上不交纳社保和公积金都属于违法行为。
不交社保属于违法行为。
如果单位不给员工缴纳社保，按照社保法的规定单位必须依法为员工补足未缴纳的社保，并且还会处以一至三倍的罚款，同时还会产生每日万分之五的滞纳金。
不交公积金属于违法行为
公积金管理条例也有明确的条款，单位应当依法足额为职工缴纳公积金，如果因为单位经营效益较差的，可以申请缓交或者申请降低缴费比例，并没有说可以不交公积金，如果单位不交，公积金也会面临像社保那样的追缴，同时也会处以罚款和每日万分之五的滞纳金。
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