您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
单位只给员工交五险不交一金，单位违法吗？
公积金,住房公积金,单位单位只给员工交五险不交一金，单位违法吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
虽然公司不交住房公积金是违法的，但是现在有很多民营企业是不为员工缴纳公积金的，甚至公司连公积金账户都没有，个人建议，在入职前，请尽可能的了解公司给予员工的福利。谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
是违法的，公司内部解决不了的时候可以向当地住房公积金中心求助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大学刚毕业出来的时候，以为社保不是每个人都有是个别公司对好员工的福利待遇。
工作了一段时间后才知道，原来社保是必须缴纳的，当时还以为住房公积金也是肥。
知道换了一份工作，碰到了一个靠谱的公司才知道，原来住房公积金和社保都是国家强制规定公司要缴纳的。
说这件事的目的是让你知道，每个人刚出社会都会有这样子的误区。
所以，社保不交都是不合法的，那就更别说是住房公积金了。
这种情况你直接去当地的住房公积金管理中心投诉就可以。
带上和公司签的劳动合同还有自己的身份信息证明去那边说，公司不给交住房公积金的相关的工作人员就会租赁公司进行补缴。
碰到这样子的公司，千万不要想着忍气吞声，因为我们的忍气吞声，往往会让老板更加得寸进尺，所以要坚决地去投诉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提问的作者一定是企业的负资产，只想着自己利益和保障，一看就不是有本事的。如果你有能力，老板一定多给你，不仅是一金而且还有股份，高薪，红包。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们通常说的五险一金的金，指的是住房公积金，住房公积金是不强制缴纳的。
社保的五险现在是强制性的，企业必须给员工缴纳五险，但是住房公积金并不强制，属于企业给员工的福利性质的。给员工交住房公积金，企业至少需要多付出工资的5%～12%的费用，一般的企业，都不交的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的五险一金只是规定必须买五险，一金没有强迫必须买！根据公司的实际情况来决定买不买？所以说这是不违法的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
等离职了再追缴，没有时效，准备好劳动合同，工资流水。办理简单手续不复杂，时长8个月左右，无需自己跑来跑去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
给你上保险就不错了，现在环境下还要啥自行车呢。好好工作，等翅膀硬了，再换家给你上五险一金的公司。也体谅下老板，说不定老板比你还穷、还可怜。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公积金非法规所强制，买是福利，不买合法！
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |