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劳动合同到期后，不想再续约，能获得赔偿吗？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
主动辞职了还能拿什么补偿，做做白日梦。你就算公司叫你走也未必得补偿，好点的老板还行，大部分老板要告他才得，不给点难度，谁都不想白给钱，告得赢就给不赢又省一笔。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动合同到期后，劳动者不想续签的，不能要求赔偿或者补偿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
《劳动合同法》大部分情况下，员工主动离职都不能够获得经济补偿金。
但有例外，《劳动合同法》例举七种情况：
1、劳动保护劳动条件不足；
2、未足额及时支付报酬；
3、规章违法损害权益；
4、合同无效；
5、强迫劳动；
6、未依法缴纳社保；
7、单位违反强制性规定。
这七种情况，员工主动离职，可以要求经济补偿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是你不想续约还是单位不想。
如果你不想续约，是没有补偿的。
如果是单位单方面不愿续约，且没有提前通知你，可以索要N倍单月工资的补偿金。
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