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做为一个管理者，如果情商低、格局小、管理能力差，该怎么办？
管理者,自己的,的人做为一个管理者，如果情商低、格局小、管理能力差，该怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
做为一个管理者，如果情商低、格局小、管理能力差，该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得这问题有点矛盾，感觉这个管理者什么都不是的样子，其实每一个被任用的人都有其过人之处。
我分成两个方面来分析一下：
题主是“管理者”的下属
题主自己就是这个“管理者”
如果这个是下属的话，那么我们更多思考的是他为什么能当管理者，而不是自己？
为了理清楚，那么有些误解我们需要辨析一下：
【不是对自己不好就情商低】有人可能拍马屁上位，我们可能看不起这样的人，当他对我们另一幅嘴脸的时候，我们误解这样的人情商低，事实相反，这人情商很高，只是为人不是那么正派而已。
【业务能力不强≠管理能力差】所谓的企业管理就是通过别人完成工作的人，也就是正确有效地完成任务。所以有些人他或许业务能力不强，但是能笼络住一批能干的人和自己完成任务，那么这样的人才适合做管理者。
如果题主是“管理者”，那么我恭喜您，懂得反思或者说知不足乃是进步的开始。
想想公司为什么让我当管理者，那么我必然有自己的长处，发挥自己的长处，弥补自己的不足，那么一定能越来越好的。
人非圣人孰能无过
猴子的红屁股是一直有的，在地上的时候大家都看不见，一旦爬上树大家就都看见了。
不是因为猴子上树了才红的屁股，所以不是我当了领导才有“情商低、格局小、管理能力差“的问题
下面的猴子们也都有，只是现在位置不同罢了，如果是这样猴子穿上裤子问题就解决了。因此管理者和下属在生活上不能走得太近，在工作场景也需要分场景，分人说不同的话。在自己没有能力掌控的时候还是要遮盖好自己的红屁股。
回答于 2019-09-11 08:43:50
再大的烙饼也大不过烙它的锅。管理者的核心是格局，有了格局，情商和管理能力都不会太差。
看到这个问题，我就想采铜在《精进》一书中，提出了四个层次的格局，并从“目标”“眼界”“信念”这三个维度进行了阐释。
一、零度格局：盲众（“看不见”）
目标：无目标或只是追随当下的潮流。
眼界：主要为流行文化，以及身边亲友的观点。
信念：以“人生苦短、及时行乐”等流行文化所潜移默化传递的价值观为典型。实际上这类人并无稳定的信念，很容易被他人诱导和说服，因而经常大喊“毁三观”。
零度格局的人，是没有自己的主张和追求的，更不用说人生规划了。这种人看似人畜无害，但是也非常愚昧无知，容易被有心之人利用。
苏格拉底被称为“精神助产士”，但是却被500民众投票处以死刑；鲁迅笔下的芸芸众生，都是一群吃“人血馒头”的麻木愚昧的人，这些就是零度格局的人。
二、一度格局：逐利者（“看自己”）
目标：作为精致或粗放的利己主义者，旨在寻求自身利益的最大化。
眼界：与逐利相关联的各种知识和技能，包括对利益机会的洞察，同时兼具比较完整的常识体系。
信念：笃信丛林法则，认为每个人都是逐利性动物，且能力越强的人能获得越大的利益。
一度格局的人，他们的最终目标是实现自我利益最大化，在他们眼里，任何事情都是“零和游戏”。
《高效能人士的七个习惯》中有一个习惯是互利共赢，作者把合作的方式分为了以下几种：利人利己的双赢模式，两败俱伤的双输模式，损人利己的赢输模式，舍己为人的输赢模式，独善其身的赢模式和好聚好散的无交易模式。
一度格局的人，没有眼界能看到利人利己的合作模式，也没有“善心”能做到舍己为人的合作模式。在他们眼里，要么是两败俱伤、要么是损人利已、要么是好聚好散。所以说这种人能做成一定的事业，但成不了大气候。
三、 二度格局：理念人（“看天地”）
目标：“理念人”（man of ideas），即指为理念而生的人，他们毕生的行动就是追求和捍卫真理。
眼界：对某个甚至多个知识领域有非常深入、系统的钻研，并常常能提出极具创造性的观点。
信念：真理是美的，人生的价值就在于追寻真理之美，与此相应地，必须保持内心的诚实。这类人的代表人物有维特根斯坦、哥德尔和埃尔德什。
能到二度格局的人，其实已经少之又少了，绝大多数人处在一度格局跟二度格局之间。能到二度格局，一定是已经摆脱了“世俗”的羁绊。比如对钱不感兴趣的马云，如今热衷于改变中国基础教育现状。又比如非常多的基础科研工作者，为了突破科学的那么一点点边界，在极其艰苦的条件下，日复一日的进行科学实验。
四、三度格局：至善之人（“看众生”）
目标：以改良社会、增进人类的福祉为最高目标。
眼界：往往对他人有很强的同理心，对人类社会的历史和现状有深刻的认识，部分人可能同时具有某个专业领域的知识，兼具理念人的特性。
信念：个人对整个社会负有责任，应该努力地去改善世界，减少世界的苦难和不公，部分人可能有坚定的宗教信仰。典型的人物如音乐家、哲学家、医生和伟大的人道主义者史怀哲。
三度格局之人，是心怀天下的人，他们有着一颗忘我的悲悯之心。记得屠呦呦发明青蒿素的新闻传出来后，有一个网友分享说看到这个新闻的室友哭了，因为终于可以治好红斑狼疮了。
屠呦呦这种改变别人命运，造福于人类的人，应该就是拥有三度格局的人。
如果说在零度格局下，盲众看到的是幻象和噪声；一度格局下，逐利者看到的是自己的能力和欲望，那么理念人看到的是这个世界深处的真和美，而至善之人看到的是自我与世界、自我与整个人类之间的纽带。
最后，自我介绍一下，我是学习委猿，多年职场高管经历。如果这篇问答对您有启发，可以关注我一下，这样，我们可以相遇在新的问答中互相沟通。
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