您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

企业签订劳务派遣合同是社会的趋势还是漏洞？对此你怎么看？

劳务,公司,企业企业签订劳务派遣合同是社会的趋势还是漏洞？对此你怎么看？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

企业签订劳务派遣合同是社会的趋势还是漏洞？对此你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣公司就是欺压劳动者！

人人在喊……都沒有用！

回答于 2019-09-11 08:43:50

奇葩的机构，就是为了逃避责任，随时可以解聘员工，躲避劳动法

回答于 2019-09-11 08:43:50

支持取缔劳务派遣公司

回答于 2019-09-11 08:43:50

骗人的公司而已。比如单位给他五千用一个文员，它就就用四千找一个人去上，赚中间差价

回答于 2019-09-11 08:43:50

平等同工同酬在哪里？剥削欺压

回答于 2019-09-11 08:43:50

严重的漏洞，不法企业专空子，吸工人的血，派遣单位在千里之外根本都不知到在哪，而且也不管理派遣人一年具体干了什么成绩，如果有了工伤也是不会主动找你解决问题的，就是收取管理费用！

回答于 2019-09-11 08:43:50

压榨劳动者的典型例子，对企业好处多多，对于劳动人民没有任何好处。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请

本人认为劳动派遣方式既不是趋势也不是漏洞，客观的简单阐述一下;

1、劳动派遣模式从薪资待遇到福利保障都对劳动者权益进行损害，违背劳动法的立法宗旨。

2、劳务派遣模式是适应我国当代经济发展程度的产物，我国中小企业和私人雇主众多，它们承担了解决就业的重任。如果都按照劳动关系处理，那么这群雇主经营负担加大，经营效益较少，如果出现倒闭，很多人是面临失业风险。

3、现在既然是市场经济，每个人都有自由择业权利，如果不能接受劳务派遣，还可以选择其他就业模式。我们还是要首先提供自己竞争力，给自己多争取就业选择机会。

公益宣传，旨在普及，不喜勿喷，乐见高人和热心人一同努力！

想了解更多法律知识，或者想咨询法律问题，请关注我并私信留言，方便时候给您答复~

回答于 2019-09-11 08:43:50

漏洞违法违规的事太多应该立l即取缔

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣就是周把皮，刘把皮！

 1/6    1 2 3 4 5 6 下一页 尾页