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单位搬家，十年老员工被要求离职，应该怎样要赔偿金？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

单位搬家，十年老员工被要求离职，应该怎样要赔偿金？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位搬家，如果离原来的地点比较远，员工不想随迁，要求离职，那么属于劳动合同变更协商不一致，企业需要支付员工补偿金，支付金额一般为N+1.