您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如何回答助理“你就给我三千月薪,你还想我怎么样”的问题?
你的,工作,老板如何回答助理“你就给我三千月薪,你还想我怎么样”的问题?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
画个大饼充饥
回答于 2019-09-11 08:43:50
反问她你觉得你的价值值多少钱?然后在跟他说你的业绩到了多少可以给她多少之类的,在当今社会能力跟金钱是直接挂钩的
回答于 2019-09-11 08:43:50
這種事情雖然不能用,一分錢一分貨來比喻。但是有一個詞可以理解,那就是“對等”。
回到這樣的問題之前應該多想想自己有沒有什麼地方沒有做到?多反省自己應該是很有必要的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当你的工作值3000的时候,我只会给你2800;当你的工作值2800的时候,我只会给你2500;当你的工作值3500的时候,我会给你3300。我是生意人,你也是生意人……
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答:那好,下个月你3万了,干活吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是我我会说:对你的工作你觉得满意吗?如果不满意可以提出来。希望我们能像朋友一样,心中有什么话可以坦诚布公的讲出来,希望我们以后能够更好的愉快的合作。
显然她这句话是,她觉得自己已经尽力了,觉得有点委屈,有点不公平,一句怨言。如果你说不干走人,她一定会哭吧!这是我个人的臆想。给年轻人一个成长的机会,尊重她并肯定她的能力,语言表达需要技巧,对她工作不满时可以先肯定她‘’我知道你做事非常用心然后说明:如果你做的再好一些就更完美了。她立即悟会你的深意,从心底感谢并更加努力为你工作。
一个良好的工作情绪和氛围,会让人心情愉悦并更好专注自己的工作,从好好说话开始。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这问题从头就该在助理说出口之前想好怎么答
回答于 2019-09-11 08:43:50
不正常,还能自理
回答于 2019-09-11 08:43:50
你对工资不满意就要努力提升自己,把事情做的更好,让自己有能力挣更高的工资。而不是像现在这样,不满意,又不行动,还怨天尤人。
说句题外话。这个助理已经可以换了。
能力不强,态度好点,勤快点,公司培养你,可以考虑,但白眼狼就算了!
三千的底薪怎么了,刚毕业的大学生都是从这个点起步的,为什么有人能走那么远,他肯定不是靠这个态度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |