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作为职场新人，参加工作时最需要注意的是什么？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

第二，用心多学多问。不耻下问本是人的优良品质，但很多新人可能畏惧领导或者自持清高不愿多问。刚上班不会很正常，只要虚心请教，职场老人是很愿意把经验传授给新人的。站在别人的肩膀上开始，起点就高，提升也就快点。

第三，多做事。要知道书本知识和实际操作之间还是有很大差距，而且只有做了，才能记忆更深。千万不要有多做就亏的想法，做中学，学中做，能力的提升是自己的，知识技能刻在自己的脑海里是谁也偷不走。

第四，不乱说。任何工作都是有秘密的，职场人基本的职业道德之一就是保守秘密。不要把工作中的是随意和人说，特别是新人有时分不清什么能说什么不能说，就不要说，特别是公共场合，正所谓说者无心听者有意，少说多做一般就不会错。还有少在背后说人坏话，谁人背后没人说，谁人背后不说人。存善心，行善事，说善言，算是为自己行善积德。

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为职场新人最需要注意的事是什么？结合个人近20年的工作经验来回答下题主这个问题：

第一，工作态度要端正。如何去衡量一个人的工作态度？即：保持一定的工作热情，遵守公司的各项规章制度，积极主动地响应公司的管理号召，有工作任务时跑快点、跑勤点，执行力要强一点。

第二，基本的职场礼仪、礼貌要遵循。对老员工及上级要抱有尊敬的态度，碰见后主动打招呼，保持微笑地进行工作沟通会使沟通效果更加高效。

第三，不要卷入公司内部的政治斗争。新人最好不要急着站队，如果一定要站队那就站在你的直属上级那边，因为只有你的直属上级得势了你才有崛起的机会。

第四，注意自己的着装规范。职场新人的着装和行为最好还是中庸一些，以行业和企业倡导为规范，尽量不要让自己太特立独行、标新立异。

回答于 2019-09-11 08:43:50

初入职场的菜鸟首先要对人和善点，态度谦虚点，手脚勤快点，口舌少嚼点。也就是少说话，多做事，多看，多想，多学。这样别人才会教你，才能在最短时间内学好做好本职工作，才能在单位有一席之地，这是你混职场吃饭的本事，不然随时开你。

然后呢！如果你还有更大的追求，比如想升职做高管，甚至想着某一天自己也搞个这样的公司当老板，那么就开始你的多岗位偷师学艺吧！不求个个专精，至少弄明白业务流程，工作重点，学着站在更高的位置分析问题，处理业务，比如这件事主管应怎么想，老板又会怎么办？我自己有没有更好的办法。慢慢地你也就具备了当领导的才能。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人工作5年的一些心得，团结一切可以团结的力量，保持积极乐观心态，努力向前，具体分享如下：

1、尊重领导，团结同事。刚毕业进入社会可能没有什么感觉，等你工作几年后需要帮助的时候会发挥巨大的作用，助你一臂之力也不是不可能，一定要做到尊重上级，即使讨厌他也不要说人家坏话，可以和上级讨论问题争得面红耳赤但一定不要放肆，如果你还在这个行业，未来他能帮你也能毁你，同事也同理。

2、保持积极乐观心态。刚入职场最容易也最常见的事情就是“跳槽”，一言不合就跳槽，受了点委屈就跳槽，这个和心态有很大关系，经历的太少了，对未来规划性也不强，一副无所谓的态度自然跳槽随意，保持积极乐观的心态不单单对新人，对任何人都远远利大于弊，做事情要对事不对人，保持一颗乐观积极的心。

3、努力奋进，认真负责。适用于任何人任何时候，活到老学到老，每天都在进步是你超越别人的必要条件，每天进步一点点，5年一大点，10年打变样。

回答于 2019-09-11 08:43:50

怎样绕开办公室的雷区，使自己轻松的与同事交往呢？一下就是针对这些问题的方法:

1.不要眯着眼看客人

案例:曾经有这么一个笑话:

说有家公司的女职员老是用眯眯眼看客户，客户对此很不满。这家公司的老板听说之后留心观察了这位员工，原来传说是真的。一问才知道她是近视眼，又不戴眼镜，只好用眯眯眼看人。由于她常要眯着眼睛才能把食物看清楚，这种不礼貌的行为对视力恢复无益，而且也得不到别人的好评。

其实呢，她本人却没有注意自己的看人方式。可是被看的人却认为她这种眼光就像在怀疑别人一样，常常会引起不快。因此，不愿戴框架眼镜的新人要赶快去配衣服隐形眼镜。如此一来，不但可以提高工作效率，也不会给客户留下坏印象。

2.避免同事间的金钱往来

俗话说:“如果你想破坏友谊，只好向对方借钱就行了！”同事之间金钱往来是大忌。“王小姐，你能不能先借我300元？我急着交房租。钱不够！”如果你借钱的次数多了，同事就不敢再借给你了。如果不得已借了同事的钱，要在约定时间归还，不要影响到自己的信誉。遇到大家一起分担费用时也一样，如果你连续几次说:“我今天没带钱来！”日后便没有人与你分担了。

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