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为什么现在工厂招工难？
工厂,都是,工人为什么现在工厂招工难？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
别人不是不招工，人家只想招他想要的，符合他招聘条件的。你也不是找不到工作，只是找不到合适自己的工作。这就是问题所在，一方面公司叫苦连天说找不到人，一方面又在满世界找工作，想做的，又达不到招工企业的用人标准，给机会的自己又看不上，要不就是工资太低，低到什么程度？连最基本的生活保障都没有。一个月三千多一点，大多数还不提供吃住。这叫打工的怎么做。在一个就是劳动强度大，时间超长，十一二个小时常有的事。还有的要两班倒。你说工资没多少，工作环境又差，干出一身病最后连看病住院的钱都赚不到。有谁愿意。很多都是生活所迫不得不做。真要有的选择。工厂天天都会有关门倒闭的。很多厂里面一年四季招工的岗位大多都是待遇不好。别人不愿意干的活。
愿意干的基本都是一些上了年纪，别的地方不要，找不到工作的。都是要钱不要命的那种。像厂里面的一线普工，只有趁着年轻体力好的时候做那几年，然后存点钱要么自己做点生意，要么就选择做别的。长江后浪推前浪，新的来了，老的也就没多少竞争力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
招工难，工作难
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在休假时进过几个月的工厂，深有体会。
二零一六年我没事做，就找了个厂子上班，是锻造厂，工作有点累，那时候那个厂子也不面试，进去报名就让你开始上班了。第一天我跟着一个师傅检测大概十斤的类似于铁棍的东西，整整一天，把我累的，手都不想抬，一天十二个小时，记得第一个月我拿了三千八，因为检查和我一块的那个老手没有认真检查还被扣了五百块。
十二个小时就中午有一个小时吃饭时间，晚上半个小时吃饭时间，所以显得特别的紧张，一直都是特别慌张的做事。车间主任一直都在巡查，那个厂子还算工资高，所以不缺人，记得我们组有个笨手笨脚的，车间主任一直大声吼他，他都不愿意辞职不干。车间主任是我的房东所以没有大声的和我吼过，对我也挺照顾的，一直在开早会时夸我能吃苦耐劳。
经过三个月的时间我实在受不了了，毕竟我的工作是船员，进厂确实受不了，每天睡觉醒来就慌张的赶紧吃饭上班，经常加班到十点，特别累，船员虽说孤独寂寞点，还真没怎么受过那种罪呢。干了三个月我就辞职了。
感觉三个月像三年一样长，度日如年。现在年轻人喜欢自由点的工作，工资有的根本不在乎。除非特别大的优势，才会忍一下。进厂后自己的空闲时间基本上没有，整天都在工作，
工资有的也不算太高。所以越来越多的年轻人不愿忍受这种工作强度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是找不到人，是因为现在的企业难留住人，因为现在的企业都是两班倒的，半个月的夜班半个月的白班；或者是一个月的夜班一个月的白班，员工是很难有很好的休息时间，私心讲讲我们员工上班是为了生活，但是现在的企业上班小时都是十二小时工作制，下班后就没有自己自己的生活时间了，所以我们大部分的时间全都在公司里活着，很难有自己的生活时间，所以造成现在的格局，员工很难在这个公司干的长久，一年时间不到他们绝对会离职走人。
一个好的企业，如果工资合理，休息时间也合理，员工是很少有人离职的，所以现在的工厂找不到人，不是人的因素，是现在企业的工作制度造成的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有的是工厂问题，就像富士康，什么返费什么的，每个人都在等返费高一点，在高一点，，还有是小时工比在工厂自由，工厂里有的人与人之间勾心斗角，溜须拍马，有的人与人之间的信任，有的工厂是两班制，一个月倒一次班还好有的是半月倒一次，半月倒一次那员工就会考虑到，我刚适应夜一倒班身体又吃不消，住宿，有的厂分为圆区，有的外宿，外宿，坐厂车远排队等车什么的，要一个小时一天来回两个小时，加上吃饭洗澡差不多一天下班时间又少了几个小时，连打电话回家的时间都是挤出来的，谁不会想家，还有就是工资，小时工自由，工资跟厂里比有的多一点，有的少一点，那自己，，，，，，
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么外资企业国营企业不会出现招工难？一些企业只管榨取工人血汗，工资低，劳动强度大，劳动保护差，星期天无休息，加点无工资，不交三金五金。可以说许多贴着长期招工的企业一定要慎重，许多人进厂干不过半月走人了。工友们，团结起来，对非法用工企业说不！
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