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为什么现在工厂招工难？
工厂,都是,工人为什么现在工厂招工难？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的工厂从来没把工人当人看，所以招不到人，老板一直以为他在做慈善，一直以为自己在养那么多工人，工人是干什么的，在为你老板卖命，累死累活加班加点，上12小时24小时甚至上36小时，他们拿到手上的钱也不过两三千块，还要租房吃穿住行，老板把工人都当白痴吗，人家不会算吗？有的连一点人性都没有，试问谁会跟没有人性的老板干啊？
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的工人，70后渐渐变老，干不动了，工厂不愿意招收这类人；80后年富力强，大多有技艺在身，选择工作的空间大，工厂的薪资待遇不如他们的意，工厂是很难招收到的；90后00后，精力充沛，思想活跃，大多都没有经历社会的毒打，认为自己应该选一个理想的工作，不愿受厂里规章制度约束，稍不如意，就会炒掉老板走人，出去宁愿自己摆个烧烤摊之类的，自由度高。
总之，70后工厂不愿要，80后要求比较高，90后00后更离谱，既要高薪还要自由，所以现在的工厂难以招人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
农民说，三千元请不到农民工，能招到大学生和下岗工人。农民工厉害呀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有三成高管或精英单干当老板去了，工人减少了，工作岗位增加了，所以招工难。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为工厂上班很辛苦，就像机器一样，不停地做。时间长，有的还要上夜班。工作环境也不好，没有什么发展前途。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人都被坑三回
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的90后跟00后，他们更倾向于服务业。干些工作比较轻松，时间短的工作。所以一些工厂很少看到90后跟00后的身影。
工厂在年龄上限制了60后70后。甚至是80后。要想换成他们期待的年龄，等于是给自己招聘工人，加高了门槛。
现在一些工厂想招聘90后00后，那么他们对这两个年龄段的人又知道多少？有多少人愿意在工厂上班？
90后跟00后比老一辈人更精，他们从老一辈人那里知道了，他们父母打工的一些经历。也知道父母们是如何辛苦，把他们抚养成人。
然而他们不会走父母的老路，他们会选择学手艺，学技术。有的父母会把自己平时的积蓄，拿出来让孩子做些小生意，都不愿意让孩子们进工厂打工。因为他们不想让孩子们吃自己同样的苦，受同样的累。
除以以上种种原因，导致一些工厂招不到工人。招不到工人还有另外一种因素，来自于工厂本身。
工厂货源不稳定，演变成工人的工资收入不稳定。所导致老员工留不住，新员工又不愿意留下，所以一直处于缺人状态。
10个工厂9个差人，有一个工厂是例外。那么这个工厂不管是在货源上，还是在工人的工资上，都会胜过其他9个工厂。
现在有许多工厂很少出现招工，而有的工厂却大量缺人。这就不得不提到他们的管理模式，以及留人的方式。
工人是工厂的核心力量，工厂也是靠工人才逐渐壮大。如果工厂一旦离开了工人，工厂的一些机器变成了摆设。也会因为没有工人，而停产歇业。
一些不会留人的工厂，他们的管理层对工人并不友好。动不动都是用指责辱骂，让一些工人内心起了一种抵抗的心理。
一些管理者有老板做后台，有狐假虎威的心理。所以对一些小问题的农民工，不是指责就是辱骂，严重的还会扣犯错工人工资。
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