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为什么现在工厂招工难？
工厂,都是,工人为什么现在工厂招工难？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
第六，工作就是按规章制度执行，限制了工人的创新能力和思路。工人进厂是实现他们的梦想的，不是执行公司领导的规章制度和憧憬公司的前景和未来。工厂要求员工这样那样，但是公司自己问题多，工作时间长，生产量繁重，领导一副高高在上的样子，进厂看脸色，出厂看天色，伙食差，一传十，十传百，大家都知道了，所以难找到附近的务工者，远处来的不知情况的做个一两天也会失望的离开。如果公司实现不了他的梦想，他们怎么可能帮公司实现梦想和前景。
所以工厂能实现打工人的梦想，那这个公司根本不用招人，人不会跑。
招不到工人的工厂肯定不是一个待遇好的工厂。好的工厂不需要招人。全是内部直招，都是自己信得过的员工带人进厂。
回答于 2019-09-11 08:43:50
三十年河东，三十年河西，风水轮流转，以前工厂老板对打工者爱理不理，现在的打工者工厂也高攀不起。现在的九零后不进工厂，零零后的理想不是打工。工厂招工难已经是一个普通的现象，但是工厂招工难打工人找一份称心的工作也更难。
我国是一个制造大国，还不是一个制造强国，工厂生产的产品科技含量还不是很高，工厂的现代化程度也不高，主要还以人力为主，这样就需要大量的产业工人。以前刚开始流行打工的时候，大量的农村剩余劳动力，都涌入城里打工，当时城里工厂能够提供的工作岗位远远没有现在这么多，工厂也没有出现用工不足的问题，工厂依然是高高在上，打工人依然处于弱势地位。
慢慢的随国家经济水平越来越高，工厂的数量也成倍的增长，同时这些年国家的基建工城也一直在发展，房地产行业也在不断的发展，大量的农村剩余劳动力，也顺势流入建筑行业，同时计划生育的有效实施，让人口数量的增长一下子放慢很多，适龄的产业工人数量也减少了，同时一些早期外出打工的人，年龄大了也不能够适应繁重的打工生活，选择回到农村种地养老，这样工厂一下子就入了用工荒的境地。
随着互联网的蓬勃发展，一大批新兴的行业也诞生了，提供了大量的、相对工厂更加自由，工资收入也相对更高的工作，自然工厂的用工荒又进一步加剧了。
工厂招工难与整个社会大环境有很大的关系，但是更重要的是工厂自身的问题，很多工厂套路很多，承诺的很好，就是不能兑现，虽然招不到工人，但是要求却很高，年龄大的不愿要，一线工人待遇差，干最累的工作，拿最低的工资，而且还得不到应有的尊重，还有些工厂管理还是老一套，不懂得与时俱进，人性化化管理，根本留不住人。其实很多工厂缺工缺的就是一线的员工，提高一线员工的待遇，让他们得到应有的尊重，是工厂管理必须要马上改进的事情。
招工难短时间内是难以有效解决的，担高打工的人待遇，对打工人多一点关爱，多一点真诚，少一点套路，应该会缓解招工人难的问题。
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