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为什么现在工厂招工难？
工厂,都是,工人为什么现在工厂招工难？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
随着近年来经济和互联网的不断发展，除了工厂，年轻人们还有很多其它的就业渠道，比如，近年来逐渐兴起的微商、电商、直播带货等，其实都是很不错的选择，这些不仅能让年轻人们实现财务自由，而且还能实现时间自由。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一，改革开放几十年了，老一代工人已经年龄大了，没有精力进厂打工了，年轻一代工人没有得到补充。
第二，工厂里面的环境一般都不怎么好，对身体健康有影响。
第三，进工厂打工的风险还是比较大的，例如经常就有新闻报道因为机器故障或者操作问题发生事故，造成人员伤亡。
第四，在工厂里面没有什么自由，也没有什么独立的空间，住的都是集体宿舍，而且进出工厂也比较严格，对于向往自由的二十来岁年轻人来说还是比较难接受的。
第五，进工厂打工，这个在社会上一直存在偏见，觉得是比较低档次的工作，意味着低收入和层次低。
第六，有很多工厂都不怎么正规，五险一金都是没有的，其他福利就更加不用说了。
第七，有很多目标比较清晰的年轻人不乐意进工厂，觉得没有太大的发展前景，最主要还是为以后的职场规划考虑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工厂为什么招工难？是因为很多工厂老板为了多赚钱，工厂效率高，工人工资少，又想驴儿走得好，又想驴儿不吃草，所以工难招。
回答于 2019-09-11 08:43:50
夜班就是反人类
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么现在工厂难招人？
这个问题我就以我亲身经历来告诉大家吧！我是2020年8月份面试仓库主管职位入职一间显示器代工厂，底薪5000块，600快伙食补贴，300块住宿补贴，加班费18块钱一个小时，没有提成，入职没有签任何劳动合同，不帮买社保，月休2天，上班时间从早上9点上到晚上7点，这个是正常的上班时间，晚上8点后才算加班，由于订单比较多，几乎每天都要加班，每天基本都是11点左右下班，有时候赶货或者装大货柜，甚至加班到凌晨3点多，第二天也要正常上班。每天下班回到家都是晚上12点多了，洗澡都没时间，都是第二天早上起床才洗，洗衣服就更本没时间，都是4，5天才洗一次。这样没日没夜的加班，一个加班时间都达到60-80个小时，一个月下来，工资就是7000-8000块。最忙的时候，就是年前一个月了，连续上了34天班没有休息过，由于加班时间过长，身体不舒服，经常咳嗽，连续咳了20多天，也不敢请假，买了一瓶银翘解毒片吃，每天吃3颗，一个月下来基本把这瓶药吃完了，我有一个同事也出现莫名的流鼻血。订单多到做不完，差不多做了6个月，年终奖1000块，说出去都丢人。所以果断有了辞职的念头，一直坚持做到过年就辞职了。年后回来广州，找了一份跨境电商做仓库管理员，前面3个月7000块，朝九晚六，大小周，3个月后买社保，工作量不到之前的5分之一，超轻松的，企业文化也超好的。对比一下这两份工作，或许你就会明白中国制造业为什么一直缺人，一直招不到人了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这话有点不对，人们不去的是那些不正规的，不执行劳动法的散，乱，污，或薪低，酬少的工厂。而那些福利好，待遇高，环境好，薪水高。福利好的企业，你想进去还得开后门呢？
为免有做广告之嫌，好的工厂我就不一一列出来了。反正我一个朋友在一个几千人的工厂做人事部长，想进他厂还得凭点关系介绍才能进。人家当了二十几年人事部长，从未说过难招人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么现在工厂难招人？是多方面原因造成的。一是经过全国脱贫攻坚战取得伟大胜利，绝对贫困县已全部搞帽，几亿人实现脱贫。许多过去一直外出打工的农民工实现了在家乡就地就业，外出打工的农民工少了，也造成了招工的困难。二是隨着科技进步的发展，传统企业进行了信息化、机械化、自动化、智能化改造，解放了大批劳动力，企业对普工的需求下降了；相反，对高素质有技能的技工需求旺盛，高素质劳动力跟不上企业发展，培养脱节，所以企业招工难。
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