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进国企与考公务员,哪个好?
国企,公务员,待遇进国企与考公务员,哪个好?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
据悉,公司薪资待遇从普通员工5六千元到高管年收入几十万都有,还有年终奖各项福利,社保齐全,节假日以及年假等都是有的,是中国待遇好的十大国企之一。
航天科技
世界500强企业,是我国航天科技工业的主导力量。员工福利待遇也相当不错,除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假,每个岗位的工资不一样,年收入4.5万-30万之间,总经理年薪在30到60万之间,根据个人能力和奖金来发的,最底层员工4千到6千左右的待遇。
中国船舶工业集团
中国船舶工业集团公司在北京,主要是修船造船等设计各种船只,员工年收入最低4万5,最高收入15至30万左右,每个岗位的薪资待遇不一样,公司办理基本的五险一金,其他各种福利待遇都有,过节还有现金补助,做的时间越久待遇越好。
这十大国企,和公务员福利待遇基本持平,竞争压力却比公务员小很多,你心动了吗?
6月重庆有大量的国企发布招聘公告,你准备好了吗?同学们要把握好时机,好好备考哦。
关于这十大国企还有疑问的朋友可以在评论区留言讨论哦!
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是公务员好,公务员比大多数国企好是不争的事实!趁年轻赶紧考公务员吧![呲牙]
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是截然不同的两个问题。如果说仅仅只是为了生活,哪里高薪轻松去哪里。但是,如果站在另一个高度去看,考上公务员也许不仅仅只是一个份工作,还包含着其他一些资源。比如可以选择的对象,将来可以给孩子提供的教育资源………这是一个自古至今包括将来也难以打破的规律。
回答于 2019-09-11 08:43:50
毋庸置疑,当然是公务员考试要难考一些,当然公务员考试也要看岗位情况,有的岗位竞争大的好几百人争夺一个名额,有的岗位则是竞争压力很小。整体上来说,还是公务员考试难考一些。
国企一个是校园招聘,招聘应届毕业生,一般要通过笔试和面试,第二是社会招聘,有些招聘无需笔试,只要面试即可。现在国企改革后,考试趋向正规化和透明化。所以想要进入国企也是需要认真备考的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
问的好像哪个都能随便进一样
回答于 2019-09-11 08:43:50
公务员的待遇不算特别高,但是福利相对多些;
国企一般待遇相比公务员和事业单位好一些,当然肯定也有较差的,垄断型的国企待遇都不错
回答于 2019-09-11 08:43:50
看自己的规划吧!公务员也就是个死工资稳定现在,往上爬也得有一定的关系才行,国企吧,也是个熬人的地方。真的不好说。我觉得还是先进国企,进去也可以考公务员,现在竞争大,也是有一定的难度,先保底再说。
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