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进国企与考公务员,哪个好?
国企,公务员,待遇进国企与考公务员,哪个好?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
国企,薪资待遇一般比公务员好一些,特别是石油、电力、通讯等垄断性部门,开出的薪资对大学生非常有吸引力。
归属感
公务员就不用说了,公认的“铁饭碗”,稳定性、认可度、归属感都是极高的。
国企属于企业,受市场影响力较大。与员工签订的是合同,雇佣合同一般三年或五年一签,如果经济形势不好,那么国企是有可能降薪甚至裁员的,因此国企相较于公务员来说稳定性稍差。
工作环境
公务员大部分都是在机关或者服务大厅工作,冬有暖气夏有空调,不会风吹日晒,工作环境是相当优越的。
但很多国企员工的工作环境不如人意,比如在中铁等国企的员工经常会被外派,或者去工地上实地勘察,长时间会与工人一起修路架桥挖隧道;再如在电网等电力部门,分在机关写材料还好,如果分在变电输电等岗位,出差、熬夜加班也是常事,特别是输电岗,经常要到荒郊野岭巡线。
除此以外,两者均有自己的晋升方式。其中,公务员晋升有功绩晋升制、年资晋升制、考试晋升制等;而国企则是通过竞聘的方式实现晋升。
希望通过以上这些对比可以帮助到您了解公务员和国企的区别。不管是公务员、还是国企,与其他工作相比较起来,各方面条件都是很好的。而这些待遇较好的工作,也都不是那么容易进入,都需要考生们掌握扎实的学识基础,还要有很强的工作能力,才能有一定的把握进入这些部门。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
看来你还不了解他们的用人机制,国企不用考试,公务员要考试
1、进国企
现在进国企基本都是合同制了,没有所谓的编制了,一种是社招,国企发布招聘岗位,你要是能面试通过,就签订合同,一种是校招,只要你通过招聘会面试,也能进
2、公务员
有编制,取得编制的唯一道路只有参加公务员考试,考试通过了再面试
回答于 2019-09-11 08:43:50
以我自己的经历来说,我考过国企也考过公务员,国企有一些是人事筛选简历后打电话直接面试,面试通过后签订劳动合同,有一些大型国企或者央企有笔试面试环节,且也很严格,不过不论哪种模式,国企进去以后都是合同制。公务员来说就是一年一度的省考及国考,笔试过后进面试,进面试的难易程度根据不同岗位差别很大,一般是按照1:3进面试,公务员面试环节比较严格,需要提前做一些训练或者准备。至于哪个好考一些,没有绝对的标准,具体还是看什么公司什么岗位,相对而言,公务员难考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你还在为考公务员挤破头皮?公务员考试堪称考试界的“战斗士”,你怕了吗?每年竞争都很激烈。其实我们报考公务员的目的,很多都是为了一份稳定体面的工作。好的福利待遇。那么今天小编给大家推荐十个国企,不仅福利待遇好,竞争压力也比公务员小很多。
烟草公司
烟草公司的待遇是非常稳定的铁饭碗,烟草公司作为国家财政收入的大头,每年的税收达到万亿元,正式员工的待遇好、收入高、各种福利待遇多,烟草公司的待遇一般可以说是公务员工资的两倍,跟当地所在的烟草局收益有关,收益好一年的奖金都是好几万甚至更高,年薪10万以上没什么问题,五险二金,还有双休和法定节假日。作为保证国家财政收入的重要部门,薪酬待遇分地域和职位,差别很大。据说烟草的工资福利待遇特别高,好像是公务员的两倍,甚至比外资国企还高。
国家电网
国家电网的工资组成:根据网络调查,收集了988名在职员工的薪资待遇,平均薪资6323元,公司好评率达到76%。基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖。不同单位给予员工的福利也会不同。当然除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,在工资的整体构成中占比较大。
中石化
中石化是世界500强企业,每年都会招人,据爆料员工最低收入6000以上,年薪加各项福利10几万,其中年终奖就接近2万,公积金社保全部都有,还有节假日福利,待遇整体不错。你心动了吗?
银行
中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行是五大国企银行,薪资待遇不低于其它外企,各项福利齐全,据说薪资最少7000,还有租房补贴。最重要的是每年都会涨工资。
中国邮政集团
中国邮政集团公司有三大业务,分别是邮政业务、寄递业务、金融业务。不同城市和业务线差距还是很大的,营销岗、技术岗、管理岗等,同一岗位薪资也有差异,保险和公积金还是齐全的,会有交通补贴等,节假日也有福利,年终奖在1万以上,另外要注意的是,要看进的是邮政储蓄银行还是邮政集团公司,两者薪资也有差异。
中国铁路
据悉,中国铁路总公司刚入职员工最低底薪2500元/月,转正之后工资6000多元,公司给配工服,住单身公寓,包吃住。虽然过节要加班但是每年过节都有丰厚的福利。基本的社保还有各项福利都是有的。
通讯
以中国移动为例,薪资待遇方面,新人转正税后15-20万。保险、公积金、年终奖齐全,据悉5年以上的员工年终奖不低于1万5,中秋春节端午都差不多是1000元的购物卡,每年给员工交医保3000元等。
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