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进国企与考公务员，哪个好？

国企,公务员,待遇进国企与考公务员，哪个好？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

进国企与考公务员，哪个好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据个人的学历和所学专业，国企一般会好考一些，专业对口，职位需求相对会多一些。因为考进去一般都是从基层做起，一般男性选择机械，电器之类的专业考进去之后大多都是从工人，但是时间固定，工作内容固定，相对私企工人轻松些。

公务员属于公职人员，一般不好考，好多人报考一个职位，都是择优录取，本科毕业考试是成绩达标就给证，公务员职位是成绩择优录取，比如一个职位要5人就从报名人员笔试面试等综合成绩前5名的才会被录用

回答于 2019-09-11 08:43:50

就大面而言，公务员的整体含金量一般要高于国企。因此单从理论上分析，在公务员和国企间做选择，首选是公务员。毕竟公务员的稳定、社会地位、人脉资源等各方面优势，都普遍强于国企。

但是如果放到局部范围来甄选，到底是进国企还是选考公务员，就要具体问题具体分析了。

如果是企业效益比较好，比如是三桶油、电力、烟草等强势央企或国企，个人认为首选国企。不说太多，单就收入这一块分分钟秒杀公务员，尤其是中西部地区。有钱不要是那啥，看在钱的份上，都没有理由拒绝。而且，国企还有相对灵活的晋升方式，只要拿的出业绩，走到一定岗位和级别，一样可以交流到机关事业单位担任领导职务，经济待遇和政治待遇都不差，选择去国企未尝不是一种捷径。尤其是有一定专业和技术优势的人，更是强烈推荐去国企。

如果企业效益一般，比如是地方性的普通国企，不是央企或省企，那么出于稳妥起见，可以考虑选公务员。一方面公务员的待遇不比这些国企差不多，另一方面相对也更稳定，长远来看选公务员对个人更有利。

如果是东部发达地区，首选公务员。道理很简单，东部地区的公务员工资待遇高，不比国企少多少。特别是国企限薪后，在东部地区基本拉平了国企和公务员的收入差，国企已然不再像过去那样有优势。优势的丧失使得天平像公务员倾斜。而如果是中西部地区，公务员工资太低，因此国企效益好的，可以考虑进国企。当然个人不缺钱，另当别论。

说了一大堆，前提是有得选择。你有本事同时考上国企和公务员吗？有再来讨论。

回答于 2019-09-11 08:43:50

无论公务员还是国企，都很好，关键看你的人生规划。

1.公务员、国企员工各有各的好

公务员有多热不必说。疫情爆发以来，更多人认识到编制和稳当工作的重要性。以南京浦口最近刚举行的事业编制考试为例，一个岗位的报考比例平均达到一比二百多。也就是说，一个岗位平均有两百多人在竞争。所以，能考上事业编、公务员，无意外情况下，这辈子衣食无忧，事业认识都会有一个较高的起点。

国企近年来经过发展也很不错，如各类城市发展投资集团、国有大型控股公司，可以说是国民经济命脉的中流砥柱。而国企近些年也被国资委直接管控，可以说明国企的重要地位。

所以这两个，能进去都很好

2.选对机关单位和国企好的条口非常重要

公务员和进国企都是不错的选择。但是对个人而言，选对条口非常重要。如果你考虑有一番作为，将来能有更好的发展，在仕途上更进一步。在报考公务员的时候，可以优先考虑组织部、办公室这种容易提拔的部门；如果你细化悠闲舒适的生活，那么档案局等部门或许你是较好的选择。

国企的行业也同样复杂，如果进入烟草、电力等垄断行业，待遇自然十分优厚。而若是选择了相对较弱的国企行业，恐怕对自身发展十分不利。

所以选对行业很重要，好的条口，会让你的发展插上助力器。

3.无论在哪里，做出彩很重要

无论你已考入公务员系统，还是进入国企。广阔而美好的平台已为你搭好，但后面你有多大的发展，还是得靠自己。

给自己定下切实可行的人生规划，分解到未来的每一年，各个击破、逐个分解，不达目标不罢休。相信当你勤勤勉勉地付出后，一定会得到自己想要的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有能力去国企，没能力去国考

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，江门华图教育为您解答：

公务员和国企最大的一个区别就是：有无编制！

编制

公务员有编制，通俗地来说，编制意味着“铁饭碗”，是稳定和保障的代名词。

国企，顾名思义是企业，是没有编制之说，国家不投入资金负担单位运转，全部由企业自筹自支。

稳定性：公务员\u003e 国企

薪资

公务员分为国家公务员、省公务员及市公务员。不管是哪种公务员考试，都吸引着大批量的毕业生参加。公务员虽然基本工资不高，但它的福利相对还是很不错的，这也是获得社会认可度较高的一个点。

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