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什么样的工作算好工作?如何找到好工作?
工作,好工作,你的什么样的工作算好工作?如何找到好工作?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
活少,钱多,工资高,福利好,自然都是是好工作的标准之一。
我一个哥们,27岁,和谈了2年的女朋友分手了,苦闷之极。他在一家大型企业月薪1万左右,老是跟我诉苦想跳槽换个城市,后来公司出现一个驻外的机会:去南非驻外技术支持2年,只有春节可以回家。本以为这是个苦差事,黑人,超级远、南非在印象里也不是什么好地方。后来一次春节后遇到他,得知他的生活是这样的:
原来南非也有很多白人,南非有高山,也有漂亮的海岸线。
这哥们另外还有驻外补贴1500美金,还享受公司免费租房和用车待遇。
后来这哥们跟南非红酒商搭上了线,开始贩卖红酒,我才知道南非目前是世界上6大有名的葡萄产区之一,它所产的葡萄酒产量占世界总产量的3%,目前他已经把南非作为第二故乡了。你说这个工作好还不是不好?
还有一个不错的朋友,在上海月薪5万,为了家人到南京月薪3万不到,究竟哪一份才是好工作?
由于一些关系,可以接触到处级领导,某次吃饭某领导诉苦:我月薪就1万多,各种名表金钱甚至房车诱惑,啥都不敢收,每天事情还一大堆,应酬挺多,真不想干了。
这算是好工作么?可能我们普通老百姓觉得真不错。
其实好工作,主要还是取决于身心愉悦,身心能否即时调整到愉悦状态很关键。
可能会加班,可能短期薪资低,可能职业方向有偏差,可能领导有问题,可能公司前景不明,调整好自己,能努力的时候就努力,能发力的时候就发力,这里不行就换一家继续努力。阶段性的适合就意味着阶段性有了好工作。
好工作不是绝对固定的。哪怕年薪百万,到了那个层次,你周围都是年薪百万的人 ,你会期望更好的工作,更好的工作机会始终在,做好自己,做好自己的选择很关键。
阶段性的好工作标准:
1、自己喜欢。至少不排斥。
2、愿意为之努力奋斗。加班、偶尔挨骂都不是事;
3、有持续发力的可能,自己能做出业绩,而不是浑浑噩噩划水。
4、有现实利益。薪资奖金福利等;
5、有期望。上升空间、加薪、地位等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想怎样就怎样那种
回答于 2019-09-11 08:43:50
想怎样就怎样那种
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么样的工作算是好工作?这个问题实在是太过于广泛了。
比如说,公务员,国企上班, 工作稳定,有节假日,还有各种福利, 说出去有面子,好工作吗?
有人会说,体制内的工作容易失去自我,就像温水煮青蛙,同事领导之间太假,能力强不如会拍马屁。而且,哪一天不做了,在社会上混都混不下去。
那么,在大公司是好工作吗?钱多,也不需要拍马屁,什么都拿业绩考评说话,能力强拿的多。还有各种高大上的福利。
但是,又会有人说,这种996的工作, 是拿健康甚至是命在换钱。那一天,吃不消了,公司一张纸就能把你辞退了。到时候,车贷房贷,孩子上学的钱找谁要?
这工作没有十全十美,每个人的要求也不一样,那到底什么样的工作是好工作呢?
我觉得满足以下几点的工作, 90%以上是好工作没准了。
1.能有自主性自主性,也就是我们能够早上起来一睁眼,就想着,我要去工作的动力。
这种动力是由内而发的,是不需要什么督促,甚至不需要考核的。
比如,大家喜欢玩游戏吧,恨不得24小时不休息的玩。睡觉前恋恋不舍,起床后,迫不及待。
所以, 自主性的工作, 就是这种感兴趣,而且拥有强烈内驱力的。
2.具有复合性
复合性也就是同时具有挑战性和创造性两种特点。
对于我们来说,没啥挑战性和创造性的工作,时间一长就很容易产生惰性,再后来,这人可能就废了。
而挑战磨练意志,创造激发想象力。
3.要有回报性
也就是一份付出一份回报,工作的付出,能力和收入回报具有紧密的关联性。
我们的能力越强,付出的越多,收到的回报也就越多,这样我们才会形成一个正向积极的工作闭环。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
什么样的工作算好工作,这要看个人的能力来定,谁都想拿高工资,适合自己又喜欢的工作,要像我是的只有做临时工,因为这适合我,不管怎样吧!干一行爱一行,做的开心才是最好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,工资要够高,这也才能满足我养家糊口的需求。我们现在这个年龄,正是上有老下有小的阶段。需要花钱的地方很多。消费支出和生活负担都处在巅峰。
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