您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
人都说，办公室主任不是人干的，履职四个月后我信了，你怎么看？
办公室主任,领导,工作人都说，办公室主任不是人干的，履职四个月后我信了，你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
办公室主任，是一个非常辛苦、也是最能锻炼人的岗位。有“办公室主任不是人干的”想法的人，是不适宜干办公室主任的，也是不可能履行好办公室主任工作职责的。
办公室是一个地区、或是一个部门的中枢，保障着一个地区或是一个部门工作的正常运转，是一个非常重要的部门。而办公室主任则是一个非常重要的岗位，要求政治素质要好、站位要高、心要细、文字功底要深、综合协调能力和处理问题的能力要强，既要参与领导班子工作决策、又要统筹和协调好各方面的工作，还要撰写或是把控好文件、领导讲话等材料，虽然很辛苦，但在综合协调、文字功底、掌握政策等方面，能得到全面、综合的锻炼和提高。
用心用力干上两三年或是几年的办公主任工作后，会感觉自己的各方面素质得到很大的提升，对得到提拔的机会也会比其他岗位多。因此，能被任用为办公室主任，应该是幸运的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“上得厅堂，下得厨房”就是办公室主任的工作真实写照。
上得厅堂。熟知国家政策法律法规，文笔过硬善长公文写作，上知天文下知地理，不需精通但略知一二，沟通协调交际能力强。
下得厨房。琐事杂事多，即是领导但更多趋向于服务，需有服务牺牲精神，细心耐心管理吃喝拉撒住行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说的有点过分了，不过确实不能干时间长，不然不累死也神经了。我干过将近四年的办公室主任，有点感受。办公室是一个单位的司令部，一把手靠办公室主任上传下达，落实工作，你说累不累。一要勤快，二要守时，三要保密，四要忠诚。一个单位能不能玩转，办公室主任作用太重要了啊，所以操心、累是正常的，不过一般办公室主任都能够得到提拔重用。最多五年要能够提拔重用，不然就不能再干了，赶紧换个位置，否则得不偿失，身体受不了，积累的矛盾也该爆发了，工作也不好开展了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
办公室主任定位：兵头将尾
办公室主任作用：润滑全局
办公室主任方法：无私奉献
做好办公室主任，不怕吃苦是首要品质，不能有私心杂念，不能欺上瞒下。到单位要比领导和下属早，把领导安排的工作准备好，把需要下属完成的工作安排好、给出方法，提出要求。要随身有只笔，有个本，好记性不如烂笔头，对办公室主任尤其重要。要有奉献精神，电话24小时保持畅通，别人想到你要给完善、更细致，别人想不到的你必须想到。要时刻保持谦虚谨慎，对上要敢于讲真话，对下一定要听进去不同意见。要懂得自省反思，每天给自己半个小时时间，对一天的工作，特别是决策进行反思总结，让自己时刻清醒。要时刻保持学习，学法律、学合规、学文件，做好参谋助手。
办公室主任注定不会清闲，但付出才会有成长、才会有回报！
回答于 2019-09-11 08:43:50
办公室主任特别锻炼人的综合能力，上下协调好了自然问题就少了。关键是首先自己要有较强文字和沟通能力，再就是抓好手下一帮人，做好自己该做的，少说多思考，在思维上要站在领导和部门以及下属的角度多方考虑。这个工作肯定不太容易，也很辛苦。但是做好了，也是非常容易上升的！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
准确地说应该是：办公室主任不是庸人干的，无论多大的办公室主任。换个角度，办公室主任是一个“能人不愿意干，孬人干不好”的职位。
如果你认为“办公室主任不是人干的”，原因只有一个：你不适合当办公室主任，或者说你还没有进入办公室主任这个角色。
知乎上有一个有趣的问题，红楼梦里谁最适合当办公室主任。个人觉得：最适合的有两个人——袭人和晴雯。其中，主任非袭人莫属，副主任非晴雯莫属。其余的诸如凤姐、宝钗、探春之流，更适合担任分公司的领导，或者是某一位大领导、某一方面工作的总监。总监与办公室主任是不同的。
你永远不要小瞧一个优秀的办公室主任。
上一篇：家在河北，同时考上了河北的公务员和天津的事业编，应该怎么选择？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |