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劳动仲裁要开庭了，我收到公司那边的答辩说我和公司不存在劳动关系，不承认我是该公司员工，我该怎么答辩呢？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

劳动仲裁要开庭了，我收到公司那边的答辩说我和公司不存在劳动关系，不承认我是该公司员工，我该怎么答辩呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你要搜集到证据来证明你与该公司存在劳动关系。像工厂的工作证，考勤表，工资卡或者工资的转账记录之内的清单。工厂的工作环境现场照片，或者公司内部微信群的聊天记录，实在就同事的证言能否证明你是否有在厂等等的一切证明。都有利于你的答辩证据作用！

回答于 2019-09-11 08:43:50

仲裁逗要开庭了，你连这个基本问题都无法答辩？如果没请律师协助处理，起码可以上网查一下基本流程和所需证据和重要基础证据。一般都可以找免费律师咨询，为啥这些事都不提前准备好呢？不存在劳动关系每个月给你发工资吗？每天上班打卡吗？公司同事有微信群吗？工资条有吗？你的工作有相关的资料或者工作遗存在手里吗？公司领导给你打电话发微信安排过工作吗？公司办公地点楼下或者门口有监控吗？可以找大楼管理拿到吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

最重要的是证据，你要搜集你与该公司存在劳动关系的证据。例如工作证，胸牌，工资转账记录，工作现场照片，公司微信群聊天记录，同事的证言等等。

回答于 2019-09-11 08:43:50

那应该高兴啊，没合同的劳动关系，可以索赔更多。

回答于 2019-09-11 08:43:50

想免费蹭？就不告诉你。哈哈。

回答于 2019-09-11 08:43:50

存在事实劳动关系，即可要求赔偿。考勤记录，银行薪资流水。

监控信息。

同事证词证言。

劳动合同。

等等一系列证据。

你给的情报太少，没法帮你分析。

回答于 2019-09-11 08:43:50

证据啊，兄弟！

除非你真不是这家单位的员工，否则一定有证据！

祝你好运！

请记住，除非是无理取闹，

否则，绝不放弃！

弄到底！！