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已婚女员工与男同事有染，公司解除劳动关系要赔钱吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

已婚女员工与男同事有染，公司解除劳动关系要赔钱吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，要纠正一下你的问题，你问得应该是关于解除劳动合同，单位要不要支付补偿金的问题。

根据《劳动合同法》，单位仅仅下面两种情况不需要支付补偿金：一是员工自己单方提出辞职的，一是员工因严重违反公司制度被开除的。其他情况，比如双方协商一致解除、劳动合同到期解除、单位辞退、单位裁员等都需要支付一定的补偿金。

其中，单位要想以严重违反公司制度开除员工，必须提供相关证据。什么算严重公司制度中必须有明确规定并已经公开。而且公司平时工作做的要到位，每次处罚都经过员工签字。

公司因男女私情解除劳动关系，需不需要支付补偿金，这个要看你们公司制度有没有规定，是否属于严重违反公司制度。一般的公司认为这是员工私事，没有这方面的规章制度，这时候单位解除劳动合同需要支付补偿金，而有些公司对办公室恋情有明确规定，对公司带来严重不良影响的可以开除。这时候无需支付任何款项。

希望以上回答能帮到你。

@劳动法@企业用工

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然要赔。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个是道德问题，和工作无关，只要没有影响到工作，公司就没法处置他们，这是员工的人身自由，除非危害公司利益，否则公司无正当理由解除合同都得赔偿。

回答于 2019-09-11 08:43:50

赔偿什么赔偿这样道德的人就应该解除劳动合同开出公司严重危害社会夫妻稳定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个人家个人私生活和公司有关系吗？解除劳动合同按照劳动法执行就可以。