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碧桂园成立人才培养基地有何意义?
人才,碧桂园,人才培养碧桂园成立人才培养基地有何意义?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
这其实也是一个公司对人才重视的表现,而且随着现在各地类似抢人才大战来看,人才越来越重要。
“人才培养基地”项目的设立,一方面是应对市场发展,打造专业能力过硬的综合性人才;同时通过“甲乙人才一体化”培养,起到对子公司提升管理品质、服务品质及业务承接能力的有力支撑;亦是“三腾”随市场、随碧桂园集团一起成长发展的契机,是厚利时代的双赢之举。
回答于 2019-09-11 08:43:50
碧桂园集团分别与“三腾”公司合作建立人才培养基地,标志着碧桂园集团“人才一体化”联合培养机制正式落地;开创了碧桂园集团乃至业界甲乙双方人才融合发展的先河。人才培养新模式通过碧桂园叫做“碧业生”的管培生,安排进入“三腾”轮岗学习,很有远见。
“三腾”为碧桂园集团的建造公司,开头不简单,已稳健发展了近40年,2020年产值约500亿,不论是市场口碑、盈利能力、施工质量、技术水平等,在企建筑行业都是领先地位。
双方首次强强联手,开启了人才“越界”培养的新模式。
碧桂园希望通过该项目,让碧桂园集团的工程师及项目一线人员都能夯实人才专业力,提升个人及团队“拔尖”的竞争力。也的确实一个时代对于建筑质量和工艺水平越来越苛刻的解决之道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
碧桂园集团曾参照集团常务副总裁程光煜的成长路径,成功打造一批“未来领袖”。这套人才培养体系,在碧桂园快速发展的过程中,为企业快速、有效的提供了人才保障,也实现了人才的快速发展,并获得企业、社会的认可,同时获得价值的回报。
而今,在市场变革的情况下,房地产行业竞争愈发激烈,“厚利时代”到来,碧桂园再次提前谋划、布局。
“人才培养基地”项目的设立,一方面是应对市场发展,打造专业能力过硬的综合性人才;同时通过“甲乙人才一体化”培养,起到对子公司提升管理品质、服务品质及业务承接能力的有力支撑;亦是“三腾”随市场、随碧桂园集团一起成长发展的契机,是厚利时代的双赢之举。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业的根本是人。企业之间的竞争,说到底还是人才资源的竞争。谁拥有更多、更高素质的人才,谁就可以占领市场,取得更大的利润。碧桂园深谙此道,成立人才培养基地,加强企业人才的良性互动,为企业的发展注入原动力。
碧桂园“人才培养基地”的建设和授牌意义重大,是“三腾”与碧桂园首次强强联手。双方在人才培养上展开战略性合作,开启了人才“越界”培养的新模式。
借助“人才培养基地”,双方实现了人才一体化培养,这将加强集团与子公司之间的人才良性互动、联动,从而培养大批一线实干人才,为企业发展注入源动力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“人才培养基地”项目的设立,一方面是应对市场发展,打造专业能力过硬的综合性人才;同时通过“甲乙人才一体化”培养,起到对子公司提升管理品质、服务品质及业务承接能力的有力支撑;亦是“三腾”随市场、随碧桂园集团一起成长发展的契机,是厚利时代的双赢之举。我认为碧桂园希望通过“人才培养基地”项目,聚焦一线人员专业力的提升。未来除了“碧业生“,碧桂园集团的工程师及项目一线人员都将陆续到“三腾”轮岗,以夯实人才专业力,提升集团的整体竞争力。碧桂园拥有得天独厚的全产业链优势,各产业均发到了具备规模效应的阶段。此时,各产业间的强强联手,将形成优势互补,成为彼此的有力支撑,是实现企业和人才的共同成长、价值共生的要举措。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人才,永远是企业发展的重要基石。
碧桂园对于人才的培养一直十分的重视,在公司内部对于人才的培养方式上,也在不断地探索和创新。集团拥有大量的优质人才,而各省市子公司的一线员工,是企业的中坚力量,占绝大部分,通过加强集团与子公司之间的人才良性互动,提升一线员工的素质水平,培养更多优秀的一线员工,为企业发展注入源源不断的动力。
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