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碧桂园成立人才培养基地有何意义?
人才,碧桂园,人才培养碧桂园成立人才培养基地有何意义?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
能让一个企业持续保持活力,保持竞争,保持高速发展人才肯定是必不可少的。一般大企业都会与高校合作,为的就是保持人才的持续输送,更大一点的企业就会成立自己的人才培养基地。企业需要什么样的人才自己培养,到时候上手也快,反观这样的人才在市场上也更有竞争力,这不管对企业还是对人才本身都是有益的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“我的成功就是能够与更多优秀的人同行,为他们提供舞台,让他们发挥自己的潜力,演绎自己精彩的人生,不负此生,也分享取得的成果。”
这就是碧桂园对待人才的态度,注重人才培养更是碧桂园一贯的企业文化。从“碧业生”到“未来领袖”,从“人人是老师,人人是学生”到“人才培养基地”,碧桂园不断完备人才培养体系,为企业100年100年做下去奠定坚实基础。
2020是碧桂园的“全竞提升”年,碧桂园集团分别于广东腾越建筑公司、沈阳腾越建筑公司、安徽腾越建筑公司成立“人才培养基地”,是甲乙双方联动培养人才、人才“越界”培养的全新模式,聚焦一线人员专业力的提升,提升子公司管理力、产品力、服务力及业务承接能力,从而提升集团的整体竞争力。
碧桂园全产业链的生产模式,各产业间的强强联手,优势互补,“人才培养基地”的建立,也为个人及公司开拓更为广阔的发展空间,在未来的市场抢占先机提前做了人才战略布局,势必能够实现企业与人才的共同成长、价值共生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
碧桂园地产板块自从1992年成立,至今也发展了近30年,2020年权益销售额超5700亿元,位居行业之首。
“人才培养基地”的建设和授牌意义重大,是双方首次强强联手。双方在人才培养上展开战略性合作,开启了人才“越界”培养的新模式。
碧桂园希望通过“人才培养基地”项目,聚焦一线人员专业力的提升。未来除了“碧业生“,碧桂园集团的工程师及项目一线人员都将陆续到“三腾”轮岗,以夯实人才专业力,提升集团的整体竞争力。
借助“人才培养基地”,甲乙双方实现了人才一体化培养,这将加强集团与子公司之间的人才良性互动、联动,从而培养大批一线实干人才,为企业发展注入源动力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
此次人才培养基地的成立是对市场发展大方向的有力应对,是碧桂园对子公司不断提升管理品质、服务品质及业务承接能力的有力支撑,希望借助培养基地,加强子公司与集团人才之间的有效互动、有序联动,从而培养大批一线实干人才,为企业发展注入源动力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
近日,碧桂园集团分别与广东腾越建筑公司、沈阳腾越建筑公司、安徽腾越建筑公司(合称“三腾”),圆满举行了“人才培养基地”的揭牌仪式。“人才培养基地”的建设和授牌意义重大,是双方首次强强联手。双方在人才培养上展开战略性合作,开启了人才“越界”培养的新模式。碧桂园希望通过“人才培养基地”项目,聚焦一线人员专业力的提升。未来除了“碧业生“,碧桂园集团的工程师及项目一线人员都将陆续到“三腾”轮岗,以夯实人才专业力,提升集团的整体竞争力。借助“人才培养基地”,甲乙双方实现了人才一体化培养,这将加强集团与子公司之间的人才良性互动、联动,从而培养大批一线实干人才,为企业发展注入源动力。
集团副总裁黎晓林指出,“厚利时代”已到,大背景下的房地产行将进入稳健发展的阶段。能否扩大市场份额,取决于我们的市场竞争力。集团将加大对子公司的培养,“三腾”作为碧桂园全产业链中最关键的环节,提升其产品竞争力,在这个考验建造水平年代下至关重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
近日,碧桂园集团分别与广东腾越建筑公司、沈阳腾越建筑公司、安徽腾越建筑公司(合称“三腾”),圆满举行了“人才培养基地”的揭牌仪式。标志着碧桂园集团“人才一体化”联合培养机制正式落地;开创了碧桂园集团乃至业界甲乙双方人才融合发展的先河。
听说碧桂园的人才培养机制也非常的完善,碧业生、赢销干将、中将、上将等等各项人才培养体系,人才是一个企业长足发展的基石,作为龙头房企,这点做的还是很完善的。
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