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碧桂园成立人才培养基地有何意义？
人才,碧桂园,人才培养碧桂园成立人才培养基地有何意义？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个举动很有前瞻意识呀。碧桂园集团与广东腾越建筑公司、沈阳腾越建筑公司、安徽腾越建筑公司，创办了“人才培养基地”。
标志着碧桂园集团“人才一体化”联合培养机制正式落地。“人才培养基地”的建设和授牌意义重大，是双方首次强强联手。双方在人才培养上展开战略性合作，开启了人才“越界”培养的新模式。
碧桂园希望通过“人才培养基地”项目，聚焦一线人员专业力的提升。据闻，未来除了“碧业生“，碧桂园集团的工程师及项目一线人员都将陆续到“三腾”轮岗，这样能提高人才专业力。
借助“人才培养基地”，甲乙双方实现了人才一体化培养，这加强公司之间的人才良性互动、联动，从而培养大批一线实干人才，为企业发展注入源动力。
这真是高招呀。想想看，碧桂园拥有得天独厚的全产业链优势，各产业均发到了具备规模效应的阶段。各产业间的强强联手，将形成优势互补，综合型人才同时具备地产思维”与“建筑思维”，这对企业发展是好事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最近在新闻上看到碧桂园人才培养基地揭牌，与建筑公司的人才强强联合的发展计划具前瞻性，有利于人才的全面培养和发展。
其实一直都挺关注碧桂园的人才经营理念的，灵活、专业，保持组织弹性。这一新动作又是开启了行业人才培养新模式。以变应变，保持组织结构的灵活性，碧桂园的唯一不变之处是永远在变化，以期用更加主动的姿态应对日益变化的市场，满足客户需求。灵活富有弹性的组织，能够释放内在动力，在市场中更具竞争力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
成立整个人才培养基地开启了新的模式，要达到碧桂园集团乃至业界甲乙双方人才融合发展的目标。无论哪个行业，对于人才的要求都是多维度的，让地产思维和建筑思维真正实现融合，这样的综合性人才无论对企业还是对于个人来说，都是不可多得的财富。
在市场变革的情况下，房地产行业竞争愈发激烈，“厚利时代”到来，碧桂园再次提前谋划、布局。碧桂园拥有得天独厚的全产业链优势，各产业均发到了具备规模效应的阶段。此时，各产业间的强强联手，将形成优势互补，成为彼此的有力支撑，是实现企业和人才的共同成长、价值共生的要举措。
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话说，21世纪什么最贵？肯定是人才！因此，各大企业重视人才培养也就不足为奇了。
不过呢，碧桂园成立的这个人才培养基地与常见的有所不同，是实现了甲方乙方“越界”培养的一种新模式。
作为碧桂园集团的建造公司，广东腾越建筑公司、沈阳腾越建筑公司、安徽腾越建筑公司（简称“三腾”）已经稳健发展了近40年，通过碧桂园集团人才进入“三腾”轮岗，更加聚焦一线人员专业力的提升。此外，从另一方面来看，在实现甲、乙方人才一体化培养，提升人才综合竞争力的同时，进一步加强集团与子公司之间人才良性互动、联动，能够为企业培养出一大批的实干人才，从而助力企业综合竞争力的提升。
而从个人来看，从一线实操到管理，通过贴近市场变革需求的职业路径打造，能够有效提升工作专业能力，进一步开拓个人发展空间，实现企业与个人的共同成长、价值共生。
可以说，碧桂园成立人才培养，开创了业界甲乙方人才一体化培养的先河，也为行业企业人才培养提供更广阔的的思路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
各产业间的强强联手，将形成优势互补，成为彼此的有力支撑，是实现企业和人才的共同成长、价值共生的要举措。
为碧桂园的专业人才，量身打造的一套贴近市场变革需求的、专业制胜的全生命周期的职业发展网格路径。通过提前的人才战略布局，为个人及公司开拓更为广阔的发展空间，在未来的市场抢占先机。
想想招聘网站只要是碧桂园出去的都说工资翻番，还是证明体系完善的很好！
而且还能人才一体化，厚利时代的双赢之举。碧桂园将加大对子公司的培养，让“地产思维”与“建筑思维”实现有效融合，培养一批能干事、能担责、干成事的综合性人才，把甲方和乙方充分磨合，让子公司随着集团一起同步发展。此举眼光长远。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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