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职称是决定教师工资高低的最主要因素吗?
工资,职称,教师职称是决定教师工资高低的最主要因素吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
就是啊,不是一个档次的工资高很多,中级和副高一个年差五六千,并且逐年提高。西北地区取暖费也不一样,高级的比中级的人好像冷,发的费也高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
确定。肯定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职称 和工龄 确实是比较主要的因素
回答于 2019-09-11 08:43:50
是因素之一,但不是主要的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业编制必须有职称,职称高,工资高
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是最主要的因素,教师工资高低除了职称外还有教龄、当然工作量和行政级别等等。
尽管职称不是最主要但是在教师工资结构中占主导地位。教龄一样的中级职称和高级职称教师,工资差别还是很大的,估计相差1000多左右。当然不同地区工资结构也不一样。
教师工资较低,如果不评职称,1000多的差别在总工资5000左右就占比例较大幅度了。所以在贫困地区,教师还是想方设法晋级。评职称是教师奋斗目标!特别是有些年轻教师都评过高级职称了,年纪大的压力也就大了。这也导致教师在职称评审中怨声载道。当然,也存在很多问题。职称制度改革是大势所趋,希望我们广大一线教师都能评上自己理想的职称。因为职称就是加工资的代名词,谁不想啊?
现在职称评审要求越来越严格,要求越来越高,什么班主任年限、论文发表、农村学校支教经历、县级以上的优秀教师和每年公开课等诸多方面,如果没有达到条件就没有资格去参评。更令人恼火的是还要有指标,即使你达到条件,学校指标有限,僧多粥少在评审中多少会有些不公平。这就是现实。
职称是教师挥不去的梦靥,除非你是富二代!呵呵!
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