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上级对我工作不满意，已经让我换岗。最近多次要求我承担原岗位费力不讨好的工作职责，怎么办？
领导,工作,岗位上级对我工作不满意，已经让我换岗。最近多次要求我承担原岗位费力不讨好的工作职责，怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
毕竟，时间宝贵，不容浪费在没必要的地方。
比如可以调走，或者干脆换个单位。
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总之，领导在“不满意，换岗”之后再玩这个套路，那搞不好就是在“以权玩心计”
如果有信心与他周旋，那就慢慢周旋，同时加紧努力的步伐；如果没有，那就有必要考虑分手的事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要分清楚一件事领导对你工作不满意还是个人不满意 要是工作不满意还可以改变要是对个人不满意基本上就没啥意思了
遇到这种事情先不要硬顶，急活可以帮帮忙，关键是尽快将原职位上的事交接。然后适当的拒绝几次！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1拖，2把原岗位的事做烂
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况，首先要搞清楚是对自己工作的哪些方面不满意？是自己没有做到，还是你做了领导却不知道。
但无论是哪一种，都需要和领导直接沟通，不能胡思乱想或猜测。有时候，职场人对工作要求的理解和领导的真实要求是有很大出入的。
1.及时听取建议
工作过程中要及时汇报工作进展并听取领导建议，这么做是保证自己的时间精力都是花在正确的方向上。
当然，在汇报前做好准备，领导可能提出的问题，以及你的解决思路。其实，有些领导还可能觉得你不去汇报请示是不尊重他的表现，自然对你的印象就不好，做什么都没太大用处了。
如果你已经做了，只是领导不知道，那你就更要去汇报一下。
2. 如果可以 和领导有些私交 当然要把握分寸
如果是同性领导和下属之间其实比较好处理 经常和领导沟通 并取得领导信任的标志是：领导是否会和你说一些私事或者请你协助处理私事。
在中国的职场中，关系是逃脱不了文化的影响的，很难不把个人私事牵扯进来，从生活上关心领导也是拉近和领导之间距离的好方法。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
不想做就离职，家里有财务压力就做下去。单位不是讲民主的地方，老板比天大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
听从领导合情合理工作安排，这是上下级相处的原则。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用理他
回答于 2019-09-11 08:43:50
你应该主动辞职，不要坏了满锅汤
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要看你现在几岁了，二十多岁，看看外面同一工作，可以联系之，准备换东家，三十多到四十多，该忍还得忍，可以工作中偷偷懒，报复一下东家，如果五十多年近六十了，那真他妈的，你还怕谁！法律允许的范围内想怎玩就怎玩。
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