您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

怎样让员工养成良好的习惯？

员工,习惯,重要性怎样让员工养成良好的习惯？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：




-日计划

-周计划

-月计划

-季度总结

-半年度总结




帮助员工列清楚哪些是重点工作，需要花大力气、更多时间去做。其他不重要的事情，可以一笔带过。




这种日计划、周计划不适用于成熟的老员工，对于一些已经具备管理自己时间能力的员工，要放手，让他自己运作，千万不要约束和管制。




其次，让员工学会反馈。




任何工作和项目，你扔下去以后，一点动静也没有，那么一定是反馈机制出了问题。要让员工养成“反馈进展"的好习惯。




-工作什么时候开始的

-现在进展如何

-如何优化、改进、调整

-什么时候完成的

-完成不了了，卡在什么地方，遇到了上面困难

-能够如何解决这些困难的方案1、2、3




最后，让员工学会思考、学习。




好的领导不是告诉 员工：你应该如何做。而是让员工思考、自己寻找答案。




-上网搜索，百度、知乎、头条来一圈再说

-看书找答案，图书馆里找一圈再说

-问同事




自己摸爬滚打来一圈，等有了头绪，再来找领导探讨如何解决问题。有自学能力的员工才有潜力成为未来的领导。




希望以上能帮助到您。

 2/2   首页 上一页 1 2