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职场中你被领导误会,但是又解释不清,这时你该怎么办?
领导,误会,不清职场中你被领导误会,但是又解释不清,这时你该怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
职场中你被领导误会,但是又解释不清,这时你该怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中你被领导误会,但是又解释不清,这时你该怎么办?
谢谢好友邀请
我非常乐意回答这个问题。其实,这个问题应该是一个很简单的问题。试想,误会了,又解释不清,只有承受哟。当然,心里面会耿耿于怀不快是一定有的,若是误会大了,咬牙切齿也是会有的。要么安慰自己,像翻书一样翻过去,要么找个机会再找回来,因此做好下面几点很重要。
一、自觉遵守公司制度,做好自己本职工作,表面上不表现出,受到“误会——解释不清”的影响而带来的情绪波动,强大自己的心理,相信误会总有一天会解释得清楚;
二、心里虽有像翻书翻过去的想法,在情绪中,真的能够翻过去吗?不能时,认真分享造成误会的原因,一层一层的剥,一定会找到,找到了原因,其实也不用跟领导解释,因为,也不排除就是有意解释不清的可能。针对原因中假设有涉及到自身亟待解决的问题,自己自觉修正,假设没有,就问心无愧了。
三、更加强化修为自己,让自己变成真正的强大,这个解释不清的误会就是你强大的动力(当然这个需要你有较强的自尊心)。自己强大了,我相信一切误会都解释清楚。而且兴许还有更多的收获。
综上所述,误会解释不清楚时就不去解释,没有意义。我们不能因为别人的误会(错误)影响到自己的情绪,从而影响到工作。影响到了工作,这就是人们常说的:“你在为别人的错误去买单”。使自己变成强大是正道,这就是在经历的过程中成长。
个人观点,不到之处请指正。希望我的回答能够帮助到你。谢谢你的提问!
我是【昔日的港湾】职场领域创作者,有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言探讨、评论与点评。谢谢!
被误会的心情如雨中孤独路灯
照片来自于手机自拍回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答你的问题,我个人认为人与人之间很容易产生误会,但你用心去做每一件事其实领导会看在眼里,有时候真没必要去解释清楚,有时候解释清楚未必是件好事,简简单单做人努力去工作就是最好的解释。
回答于 2019-09-11 08:43:50
他要实在不愿意理解,那就这样吧,没必要再继续解释。
接下来,做好自己的事就好。
如果领导就此怀恨在心,要行打压排挤之事,那也不必害怕于他,“兵来将挡,水来土掩”就是。
当然,更有可能的是随着时间的流逝,一切的误会都不再是误会。时间能治愈一切,包括误会。
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不愿意理解你的人,怎么都不会理解
某部门有个主任,是那种分辨力极差、很容易被人影响的人。
这没办法,他生活经验欠缺、工作能力全无,内心又自卑无比,总觉得别人在背后骂他。
敏感到这个地步,也是没救了。
一些奸诈的人,很快就掌握了这主任的性格弱点,想尽办法下套,借那主任之手来排除异己。
很快,一些平时不愿讨好领导、能力强大到让小人害怕的人,就成了“被领导误会的人”。
领导不但误会了,且误会得挺深,根本难以开解。
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但对这种脑子不在正常线上的人,解释是根本无用的。
接下来只有两条路:要么远远躲开,要么想办法和他斗争。
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解释不清,那就做好份内事
虽然领导需要尊重,但如果实在没办法,也只好沉默了。
自己是来工作的,不是来“求得领导理解”的。
接下来,把时间和精力更多地投入到份内事中。
把工作做好,领导就是想对付你,也找不着抓手。
领导只要还顾及脸面,就不能胡乱行事。
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领导若要打压,那尽管让他放马过来
如果遇上的是不可形容的领导,那接下来有可能会面临打压、排挤等不可思议之事。
一般的小事,可以理解,可以退让。
但如果欺负上头,一幅“有我没你”的架势,那尽可以收拾他:
搜集一些他打压、排挤的证据,以及他在单位“胡乱作为”的证据;找个合适的机会,告诉他“你若欺人太甚,我就要到上级单位四处反映”。等等。总之,视“打压”程度,来决定以什么样的程度对付他。
一旦领导摆出“有我没你”架势的时候,忍让已经没有了意义——斗争才有得活。
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更大的可能,是随着时间的流逝,大家逐渐忘记以前的不愉快
来上班都是成年人,大都有成年人的胸襟和城府。
所以,只要领导不是心眼小到像针眼、只能艰难地穿过一根细线,好多“不理解”,就会随着时间的流逝,而逐渐消释。
如果领导不是很小气的人,那过上一阵子,看你既没有继续挑衅,也在很自然、很认真地工作,他自然会放下成见,“理解万岁”。
你也是同样。只要领导不来找事,随着时间的流逝,你会慢慢忘记曾经不被领导理解、解释也无用的事。
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另外,可以找人居中说和,解决矛盾。
但要是实在找不着这么个人,也就罢了。
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总之,被领导误会、解释不能,这种事在职场极为常见。
笃定、冷静的人,不会再跟着去解释,非要让领导”理解我吧“。他们不会再关注这种无意义的事,而是把时间更多地用在自己身上。
还是那句话:愿意理解你的人,怎么都会理解你——反之亦然。
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