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领导加你微信要不要主动打招呼？

领导,主动,你的领导加你微信要不要主动打招呼？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

领导加你微信要不要主动打招呼？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

尚可网:

领导加你微信，一定要主动打招呼，说明你在领导心里还是有一定的份量，说简单一点，也就是看的起你，否则不会加你的。加微信的目的是方便联系，安排和布置工作的需要。你主动打招呼，是对领导的尊重，领导在加了你的微信，也是对你的尊重，你主动打招呼，也算是一个回礼的过程，也是礼貌的表现。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！领导加我微信，我当然要主动打招呼了，这说明领导心目中有我，在一个就是要和领导搞好关系，以后的工作也好干。

回答于 2019-09-11 08:43:50

几年前，我还是一位普通职员。有一次，顶头上司带我去给公司一把手汇报工作，上司汇报，我作为材料起草人在旁边辅助。一把手提出了一些修改意见，突然问我，我手机上有一份材料，你们可以参考。我手机里没有你的微信号。

我正准备掏出手机，扫领导的手机。我的顶头上司立即说，领导，你先发给我，我转给他。其实，我的心里是暗暗不爽的，感觉我的顶头上司在提防着我，防止我跟一把手有直接的联系，修改方案时越过他，让他失去存在感。

如今，我也当了一名“小领导”，深知下属与领导的两种心态：下属，不好意思主动加领导的微信，害怕领导拒绝；领导更不会主动加下属的微信，显得自己没有面子。所以，我一般情况下，会主动添加下属的微信号。都是为了工作方便，谁先开口都无所谓，心态是放松的就好。

后来，我又进步了一层，与员工之间隔着“中层”，我就比较关照中层的心态。中层作为上下级之间的桥梁，处于一个比较敏感的位置。内心不强大、心里不自信的中层，是忌讳下属越级添加上级领导的微信号的，主要担心自己被架空，或者消弱了自己的存在感。

我一般不会当着中层的面添加下级员工的微信，主要是照顾中层的思想顾虑。我比较喜欢开朗、大度、自信的中层，他们有时候会替下属着想，主动替下属索要上级的微信。比如，有一位中层会说：小李想添加您的微信，有些辅助资料会及时呈阅给您参考，但是，他不好意思开口，您能不能让他添加一下？

所以，从职场管理层级结构和上下级的心态来看，上级与下级之间都存在一个“不好意思”的问题。一般来说，下级想得到领导的重视，但不好意思开口，担心拒绝。上级不愿意主动添加下级的微信，显得自己没有面子。

那么，遇到领导主动添加下级的微信，这是领导给你“脸”，你还不“谢主隆恩”？你如果不主动打招呼，那就是典型的“给脸不要脸”。领导主动加你微信，不管出于什么动机（方便安排你加班还是想24小时联系你），都算一种看得起你、主动示好的行为（想“聊骚”的除外）。所以，作为下属，就要承接“领导的美意”，主动打招呼。

领导加你微信，你通过之后，如何主动打招呼呢？这里有一个万能的话术公式：感谢某某领导的信任，我是某某部门的某某某，我的座机号码和手机号码是什么，请领导惠存，随时指示。

这个万能的话术公式有四层意思，体现出你的职业素养。

第一层，感谢领导添加我的微信，这是领导对我的信任，我领情并感谢。

第二层，自我介绍，让领导对号入座。领导在会议中场休息、在出差过程中，或从公司群里直接添加你，有时候领导并不清楚的部门、岗位、真实姓名。你干脆直接介绍得清清爽爽，以便领导记住你，至少能在备注里准确标注你的信息。

第三层，给领导留下你的手机号码（以及座机号码），便于领导随时联系你。

第四层，表明态度。请领导惠存我的联系方式，随时指示，我保准迅速落实。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个是必须的，无论是领导还是其他朋友。既然加了微信，打招呼是出于正常的礼貌。

回答于 2019-09-11 08:43:50

必须滴！

想想领导主动加你，必定有事。就算不是领导，某个人加你，你也该回应问一声好，再问问有事情吗。若领导忙一时没多说话，你也该在合适的时候虚寒问暖打个招呼。正好是你和领导走近的时候，哪怕是虚情假意，你都不该冷落领导！

回答于 2019-09-11 08:43:50

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