您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
人们经常说的“让自己在工作中具有不可替代性”具体是什么意思？
自己的,职场,工作人们经常说的“让自己在工作中具有不可替代性”具体是什么意思？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
在工作中的不可替代性，也是随着社会变革和技术方式的演进，方方面面都在以飞快的速度变化着。因为今天的职场，面临的挑战是残酷的；不可取代性是有时代的局限性的。以前的工作可能很稳定，很安逸，不会被淘汰或替代，但在AI时代，很多工作都将会以更快的速度被价值稀释甚至取代，如果我们还在苦苦地向外寻求，试图去找到一份看起来进入门槛和不可替性代双高的工作，只会不断落空。
要想在职场或工作中保持不可替代性，你要不断的学习，提高自身在未来的竞争力；要在日常的工作中有意识的培养锻炼自己。必须具备以下技能：
具备专业技能（技术含量高）
相对而言，技术要求较高的职业，不可替代性也就越强，成为一个技术领域的专家，你的专业技能越强，在这个领域的不可替代性就越高。而那些从事重复性、常规性工作的人，不论体力劳动者还是脑力劳动者，最有可能在职场中淘汰出局。
2.具备跨领域的技能，成为复合型全思维人才
现在是互联网时代，发展迅速如果你不能跟随这个趋势，你就不会具备相应的竞争力。我们每天必须学习不同的人和一些新的东西，具备产品创业思维、个人品牌推广思维、新媒体运营思维、内容营销思维、自媒体运营思维、娴熟的沟通技巧、精湛的演讲能力、知识变现、创造睡后收入等一些列多元化的复合型思维人才。比如，在自己强化文字功底的同时，试着向策划、品牌推广或者人文、历史、经济等领域的扩展，甚至将口才能力与工作进行结合，那么这样在职场中你就有很大的胜算。今天你要想在职场脱颖而出，必须成为复合型人才，提高自身的创造力以及“跨领域”的学习能力。
3.独有的天赋和思维
因为思维是看不见摸不着的，也是很难被超越的。超强的学习能力等其他人少有的天赋，包括团队领导力、较强的沟通能力、不怯场等。不可替代性也就更多地跟你的个人特质关联了起来，社交的技巧、独特的个性、积累的经验、掌握的技术等因素将共同影响着你的不可替代性。
总之要做复合性人才（在各个方面都具备相应的能力），甚至在某一具体的方面要能达到绝对的出类拔萃。加上更加专业的技术技能、多方向发展的全思维方式、持续更新知识库的学习能力、与人沟通达成共识的能力，还有非常重要的，那些附着在你这个人身上的宝贵的性格品质，都将成为这个时代职场中不可替代性的基础。
让自己在工作中具有不可替代性，就是要体现你的稀缺性，独特性，别人不能做的，你能做；别人能做的，你能做得更好！这样才能让领导高看一眼，才能不可替代，才能不会被社会淘汰！时刻记住，在这个现实的时代里，你的收入是和你的不可替代性成正比的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我觉得，在职场中“让自己在工作中具有不可替代性”的具体意思是指自己的解决问题能力，在工作中没有人可以代替的了。
我们都知道和珅是个大贪官，但是就是这么个大贪官，还是有很多优点的，让乾隆爷很喜欢他，他的地位在老爷子心中也是无人能代替的。
1、理财能力：和珅善于理财，除去贪污受贿敲诈勒索之外，他正常的生意也经营的不错；
2、和珅掌握4种语言，满，汉，蒙，藏。四种语言和文字他都会；
3、善于处理人际关系，别把和珅当成电视剧里那样十恶不赦，他知道乾隆喜欢什么，乾隆离不开他。
发现没，这个“让自己在工作中具有不可替代性”，我总结下来就是能力强+高情商。
普通人如果具备一项，那么在职场上也能发展的很好，但是，如果两项都具备，那肯定是领导的左膀右臂。
下面列举一些工作中可以应用到的工作小技巧。
1、在短时间内熟悉公司的各种业务，熟练处理常见的问题。
2、以匠心思维对待每一件小事：世间最怕认真二字，将每一件小事做到极致，从而训练息细节的处理能力。
3、学会时间管理，对于重要且紧急的事情，立刻去做；重要不紧急的事情，有计划去做；不重要但很紧急的事情，尽量交给别人去做；不重要也不紧急的事情，尽量别去做。
4、在工作中，遇到百度都不能解决的问题，尽量直接找老同事或者领导及业内高手请教。
5、在接受领导布置的任务时候，尽量当面问清楚，领导的真实意图即希望这个工作达到什么样的状态，明确工作标准，制定好工作计划；
6、在执行工作的过程中，遇到问题及时反馈，但是反馈问题的时候，要带着自己的方案去反馈。只会抛问题的下属不是好下属，既会抛问题，又能解决问题的下属才是好下属。
7、每天写工作日志，记录今天工作哪些地方做的很好，哪些还需要改进，不断提醒自己。
以上是我的回答，希望对您有帮助，我是鸿文，专注输出职场个人成长干货〜
回答于 2019-09-11 08:43:50
所谓“不可替代性”就是：公司用得着你，在某一个领域你是最好的，一时找不到比你更好的人。
“不可替代”有什么好处呢？就是你可以有稳定的工作和较高的待遇。
打个比方吧：假如有个餐厅，很有名，顾客蜂拥而至，必须提前预约才行，大家来这个店就是为了吃这个店的名菜“麻辣红烧肉”。而这道菜只有大厨老张会做，其他人都不会。这个老张就是“不可替代的人”，他走了，这个店就完了。于是他的工资就很高，老板对他也非常客气，怕他一不高兴跳槽走了。
那谁是可以替代的呢？服务员张王李赵，洗碗工、清洁工，洗菜切菜的等等，老板看你不顺眼就会让你走人，因为你走后，他随便一招手，就会有人来顶替你。
在公司，要努力成为业务尖子，不可替代的人，你的日子就好过，收入就高，领导不会找你麻烦。
当然，做到这一点很不容易，自己多用心，多琢磨，不怕吃苦受累，不怕挫折，再加上运气好的话，是可以实现的。
还要注意一点，如果你有什么“绝活”、好点子，轻易别透露给别人，别人拿走了、学会了，再加以不断完善，超过了你，他就是“不可替代”的人了，你就悬了。
上一篇：一直长痘，最近好多了，但是太瘦了，162只有74斤，前两天还70斤，想长胖，喝奶长痘，怎么办？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |