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领导常常搂肩指导工作,是长辈对晚辈的关怀,还是骚扰?
领导,职场,下属领导常常搂肩指导工作,是长辈对晚辈的关怀,还是骚扰?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
不清楚你和领导是不是异性,还是同性别?抛开这种性别关系,要回答是关怀,还是骚扰,一切分析的起点得来自于你自己的感受。
你觉得没关系,就没事;
你觉得不舒服,心理有疙瘩,那就有事!
身为领导,指导工作是理所应当的,也是一个好领导的表现。
搂肩膀指导工作,是因为什么情况会这样?是无处安放的小手吗?
鉴于题主的困惑,有很多解决方式,建议:
如果觉得是小事,但是心理不舒服,还是得想办法杜绝这个情况发生。
比如把电子文档打印出来,人手一份;或者打印一份,站着指导;又或者换一把高一点后背靠椅;再不行,就自己想办法在椅子后面安一个可以放手的地方,方便老板舒服安放他的小手。
实在觉得麻烦,那直接跟领导表达自己的感觉,比如那个肩膀有肩周炎,放的时候会比较疼痛,反正就是找些理由来表达自己对这个搂肩的抗拒和不舒服。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
生活中确实有一些人,为了表示亲近,喜欢拉了人的手,或是搂抱,拍人肩膀。我曾经有个领导就是这样,见了面就先拍拍我的肩膀,我明白他的意思,是表示亲近。可是,心里总是感觉怪怪的,接受不了。更为可悲的是,后来习惯了,我不知不觉中也养成了这样的毛病,见了别人就先拉别人手,拍别人肩膀。我有时能从朋友脸上看出诧异的感情,想到肢体接触并不是他们喜欢的。慢慢地,我就克制自己改掉了这种毛病。
确实,不管再亲近的关系,一定要保持距离感,特别是领导或长辈,这样搂肩,肯定是让人接受不了的。在这一点上绝对不用怀疑,这就是骚扰。
身边有个领导,喜欢拍人肩膀,以示亲近。但对于女人,却从来不去拍。因为他自己也觉得不好意思。就有一次,他喝了些酒,就习惯性的拉住一个女下属,拍了拍她的肩膀,女下属脸当时就红了。被女下属的丈夫知道了,非常生气,闹了不小的误会。也曾经有个公司,一伙员工喝了些酒后,因为要送别一个同事,大家就互相彼此拥抱,这样给人的感觉也很不好。虽然是同事,但还是要保持一定的分寸为好,保持一定的交往界限,不能说的话不说,不能做的事不做,一定要保守住度。
回到这个问题,我想针对这个领导的做法,一定要表达出抗拒与拒绝,不然,他会以为你是顺从,会越发变本加厉。为了顾忌面子,拒绝可以委婉一点。你可以在他搂肩时,故意闪到一边。让对方感知到你的抵触。如果三番两次,仍然如故,你就要用语言警告他:对不起,我接受不了你这样做。我想领导也都是讲求脸面的人,只要你明确的表达出你的意见,他们一定也会注意收敛,改掉自己不当言行的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不需要这种指导,影响自已的名声,影响自己的择偶
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是男领导女下属,那99%是性骚扰,没有哪个正经的领导会触碰这种模棱两可的行为,这是明显的暗示和试探;如果是同性,那不用考虑的过多。
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