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疫情过后，在的职场你感受到最大的痛点是什么？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 疫情过后，你所在的职场是什么，在职场中，你感受到最大的痛点是什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
荣幸回答你这个问题
在这场疫情过后，职场他的痛点，就是至今得不到很好的恢复。
不是你不想去做，也不是你不愿意去做，就像拿现在的旅游来讲，疫情的不断复发，看看现在北京又出现了100多例，又引起了各地的曾经松懈的防范意识，现在有多少地方的旅游恢复到从前的状态，又有多少人找回了工作岗位，就连我自己从爆发疫情到现在，一直难以复工，但是在这种情况下，我给自己寻找出路，找自己想干的事情，发挥自己的长处，我看到了现在的自媒体，虽然没有走出去复工，在家里面依然可以发挥我的能力，通过我做自媒体，我了解到了处在疫情当中，很多迷茫的人，很多下岗失业的人找不到工作，也通过我的见解给了很多人很多的鼓励，通过我自身调整，给了很多人的建议，我希望在我的建议下，大家不要再迷茫，人生的出路，不止一条，如果走不通了，转个方向，我在职场上确实遇到了痛点，我想要复工，可是过去半年多了，加上这两天的北京疫情又复发，我的复工计划又渺茫了，想复工而得不到复工是我疫情过后最大的痛点，不知道有没有和我同感的人，不是你不愿意去上班，不愿意去努力，而是没有施展的舞台，这个是最大的痛点。但是我不迷茫，我找到自己能够发挥长处的地方，我做起了自媒体，虽然现在没有收入，可以回答一些现在处在迷茫当中的人的问题，我感觉自己很开心。
人生就是这样，痛并快乐着，找到自己的长处，发挥自己的优势，疫情过后，痛过了，但我不迷茫。我依然坚信世界是美好的，有了这场疫情，让我自己更懂得了怎样去面对生活。我希望我的回答能够给到你一些提示。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一个在菲律宾的工作者，我们6月1号开工了，现在疫情这边还是很严重，下面我用视频谈谈我的感受
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，疫情过后，我所在的职场，我感受到最大的痛心是：
业务下降我们的产品与新能源汽车行业，轨道交通，5G通信紧密关联。
在疫情影响和中美关系影响下，原本预期今年利润翻几倍的增长，反而出现了亏损。
员工怕裁员失业业务的不稳定，导致有时出现停工。
无论订单需求，还是原材料，由于疫情原因，订单和原材料都来自美国，加上中美关系紧张，无法保证持续正常开工。员工出现焦虑情绪。
成本控制更加严格对于供应商的账期，全部要求重新协商，从30天延至60天。
对于可以报销的项目审核更加严格，比如一个月买的文具变为两个月采购一次。
员工活动费用减半。
在这个状况下，作为员工，我们应该如何应对？
静观其变，不变应万变
在大环境经济不景气的情况下，我们个人对公司业务层面的影响是很小的。
无论行业，人，职业，都有兴衰的时期，我们不妨静观其变，多关注公司的财报，CEO的发言，还有公司的策略，来推断公司的经营能力。
比如我所在的公司属于科技方向，有自己核心科技技术，并且是未来非常有前景。但我所属的业务单元属于行业发展末期，那么关注公司的战略层面就显得特别重要。
正面心态，持续学习
在空挡时间比较多的时候，最好的还是保持学习，苦练内功。
无论去到哪里还有能力可以加持，继续追求自己的职业路。
运动，保持健康的体魄，保持高能量，精气神，也是我们投入学习，工作很重要的基本。
多关注外界的动态
了解本行业动态发展，还有地区的经济变化，还有与自己相关的职业趋势。
在动荡的时代，只埋头苦干，职场危机来到身边还不知如何面对。
小结：
1.静观其变，不要随便换工作。
疫情也是给机会我们重新审视自己的能力，职业，行业。
2.正面心态 持续学习。
最大的不变就是变化。
变化的时代学会去适应和保持平静的心态，不要被外界的浮躁而乱了自己的节奏。
3.关注外界动态，觉察身边的一切。
业务下滑，裁员，都是经济兴衰的正常反应。就像一个人有青壮年时期，和老年时期，还有老去。
希望我的回答对你有帮助。如果觉得不错，欢迎点赞或转发。
欢迎关注@茉糖J说职 ，职业生涯规划咨询师，10年+资深外企HR经理人，面试超过1万人，有任何职业问题，欢迎私信我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场潜规则的痛点：
1、上司夸奖越多，得到的实惠越少！
很多人就喜欢上司的夸奖，觉得那是自己的荣誉，其实，被上司夸奖并不是好事，说几句好听话，就能把人心收拢过去，对于领导来讲又不损失什么，还能让员工好好的干活，并且取代了实质性的利益输送，领导何乐百不为呢？所以，很多时候上司把话说成一朵花，也没见给一点点真正的好处，自己却把实际好处藏在自己的口袋里，每次被夸，千万别被上司的花言巧语给骗了，但这个潜规则一定不能说透，要自己悟透才好应对。
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