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为什么职场中的老油条老是挤兑新员工想把新员工挤走？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么职场中的老油条老是挤兑新员工想把新员工挤走？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种现象是存在的，这应该是职场竞争的潜规则吧。

我曾在一家珠宝首饰制造公司亲身体验过这种情况。

那是十多年前，一家有五千多员工的珠宝公司招工，我去应聘该厂技术部门最高级别的“手工起板”，所谓手工起板是全手工用银子做一个产品的模板，然后用这个模板再批量生产。工艺技术很高，工资是全厂部门最高的。当时试工是该部门的一个主任，从做工质量和用工时间评定给我的工资是我要求的4400元，进厂后，我被分配在银板组工作，每个组大概二十个人，由一个组长管理。半月后我突然接到行事部小姐送来一张解雇通知书，我当时觉得非常奇怪，脑海中立马出现半个月的工作情景，于是拿着通知书找到了招聘我的主任，问明解雇我的理由，主任立马打开电脑查出了我半个月所做的所有板件，给我看。我没有看，我只说了一句话，监控反应的事情比电脑上的更真实。听到这句话后，主任立马电话叫来下设的三个科长，当着我的面问科长们是怎么一回事，科长又叫来我们组的组长，组长说我做货慢，所以才上报解雇。主任就问我是不是是事实，我要求主任调阅监控，组长立即解口，请求主任暂不解聘，再试用一段时间，主任经我同意后，把我调到另外一组，几个月后，那个组长被解雇，后来时间长了，与主任见面时间多了，主任经常说，公司被解雇的员工能把意见反映给他的只有我一个人。

总结，老油条员工时间长了，工资也涨高了，新来的员工，工资低，技术也好，久而久之可能取代之，我的例子就是他隔三差五发个货给我做，让我多半时间坐在那里玩，问他要货，他说没有。让下车间的领导亲眼看见我坐在那里不干活的现象，然后达到排斥的目的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果在职场中遇到老员工排挤新员工的人，那么这样的话的人，内心很定是个自私自利，心态狭窄之小人！为什么会有这样的人呢？：这是因为，新员工初来乍到，对单位公司的状态不大了解，而且，新来的员工一般都会尊守公司的规章制度，且能积极工作，规规已律己，无私奉献，这些行为成了老员工自私自利，贪闲赖作，成为反向对立，使公司领导者知道后，很定是对新员工有好评价，而对老员工就是另一面的看法，对照相比较之下，便使老员工产生了对新来的员工排挤的作法，这就是现实的职场生涯。假如，真的遇到这种的现象，新来的员工，应保持你应有的积极向上的心态，全心全意投入到工作中，作出优秀丰满的成积，这样，你便会受到领导的嘉奖，或重用。因此，也就别去理会所谓的老油条对你挤压排欺了，你要懂得：只要坚持正能量的作为，便能使得你成功率上升的推动力，况且，你来公司的终指，是为公司或老扳而工作的，并不是为了老员工來服务。所以呢，无论在任何领域工作，只要坚持自己正确选择去工作，必然是你最明智之举。

致此，真诚祝福你事业有就，工作顺利，开心快乐每一天。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这也是竞争的一种手段吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场中的老油条为什么会挤兑新员工想把新员工挤走。那是因为他们深知职场中的竞争规则和生存法则，在职场中新员工就是老员工最大的竞争对手。




职场中的资源是有限的，职场老油条不挤走新员工，那么资源就会慢慢的向新员工倾斜，到最后职场老油条什么也获得不到。




一、职场里都有不成文的生存法则，职场老油条想要生存下去，就需要从新员工手中抢夺资源，来增加自己的生存筹码。




二、许多老板认为新员工更有培养的价值，而那些职场老员工已经没有任何培养的价值可言，其实许多老板在心目中都认可新员工能够上位。




三、职场老油条深知自己的危机感，新人是他们最大的竞争对手，如果不排一种新人，那么他们将在职场中无法立足，自己的利益也要受到损害。




四、新员工具有无限的可能，选择范围更加大一些。老员工之所以要挤兑走新员工，就是害怕新员工接替自己的位置，让自己失业。




职场老油条的最大危机，就是被新员工所代替，所以他们遇到这样情况，就会先下手为强，想办法挤走新员工来维护自己的利益。




当新员工遇到老员工排挤的时候，尤其是那些职场老油条，应该怎样应对呢？




第一、你应该知道职场老油条也是人，也有七情六欲，有时候职场新人应该从情感上来打动对方。




很多新人刚进职场的时候，对那些职场老人，我提倡用各种尊称：什么叔，哥的称呼，来讨好对方，其实就是为了稳定对方情绪，减少对方的防范力。




第二、在这时候职场新人应该懂得职场人际关系的重要性，如果你是有深厚的背景，那就另说了，没人敢动你。但是你什么背景也没有，最好是做人越低调越好。




其实那些职场老油条排挤新人也是分人的，不可能所有新人都排挤。他们专拣那些老实，而没有任何背景的人进行排挤，来达到自己的目的。

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