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领导的思路是错的，要不要反驳？
领导,思路,自己的领导的思路是错的，要不要反驳？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
看破不说破，下级服从上级，私下提建议，执行中尽量往正确上做
回答于 2019-09-11 08:43:50
讲一个故事吧。看看古人的智慧。
彼有其具：
简雍优游风议，性简傲跌宕，在先主坐席，犹箕踞倾倚，威仪不肃，自纵適；诸葛亮已下则独擅一榻，项枕卧语，无所为屈。时天旱禁酒，酿者有刑。吏於人家索得酿具，论者欲令与作酒者同罚。雍与先主游观，见一男女行道，谓先主曰：“彼人欲行淫，何以不缚？”先主曰：“卿何以知之？”雍对曰：“彼有其具，与欲酿者同。”先主大笑，而原欲酿者。——《简雍传》
有次遇上大旱，要下令禁酒，酿酒的话都会有罪。但有官吏从民家搜得酿酒器具，正议论应否将他们与酿酒的人同罚。一日简雍与刘备一同游览，看见一对男女走过，简雍就对刘备说:\"他们就要行淫，为何不将他们缚起?\"刘备觉得奇怪，便问道:\"你又怎么知道呢?\"简雍就幽默地回答:\"他们都有行淫的器具，与在民家搜得酿酒器具一样。\"刘备听罢大笑，也就放了私藏酿酒器的民家。
朋友们，你们觉得简雍做得对吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以私下谈一谈自己的看法和意见。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【菲帆观点】有一句话叫“认为领导是错的怎么办？”答案是“照办！”
为啥，显得没有道理啊？
其实是很有道理的。
因为你不是领导，看问题的角度会有所不同。
站位的高度也有所不同，你认为是错误的思路，那是以你的角度去看。
“信息是不对称的！”
领导掌握的信息量要比你大的多。这就是信息不对称。
因为信息的不对称，（你们接触的圈子不同，你们掌握的企业核心信息大大不同），造成你的判断不会比领导更准确。
在部队讲究绝对服从就是这个道理。
如果没有“照办”，四渡赤水，就不可能取得全面胜利。
试想敌人和我们的兵都认为，这些人来回过江是疯了，没有任何意义。
但最终的意义就是取得了胜利✌。
这不是作为一个普通士兵能够理解的，如果就是因为不理解而不执行，那恐怕要造成极大的损失！！！
建议你静静看，静静等待就是了，可以提出你的看法，但不要反驳。
等事情的结果出来，你就知道领导的决策是有意义的了。
经历不同，也会做出不同的选择。
领导既然能坐到那个位置，除了个别都不是白坐的，有他独特的地方，或执行力强，看的准或者能够带好一个团队等等。
相信领导不会是吃白饭的比较重要。
由于经历的丰富，见到的事情与你不同，他会对事情有更加清楚的判断。
做出与你不同的选择。
你需要的就是慢慢结合实际去分析，他为何会做出这样看似错误的选择。
当你能够想通的时候，你也就长进了，也能够做一名领导了。
直接反驳是不明智的选择。
首先那是挑战领导的权威。既然决定了，肯定是经过领导深思熟虑的，不会想当然就让你去做。
作为一个一般的员工，遵照执行到位就好，不要留给领导一个不听从指挥的不良印象。
你可以说，我有个小看法，为了公司的发展，我想说说，不知道对不对，就算给您一个参考……
领导会愿意听一听。
如果听完，说：想法不错。这是还是按照我说的去做。
那么领导肯定早已经把你说的想到了。
这样的做法是比较稳妥的。
然后你就扎实按照领导意图执行到位肯定没错了！
就是这样。
good luck！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我看算了吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
撞南墙回头
回答于 2019-09-11 08:43:50
对你没好处，建议不要反驳
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