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职场，一直支持你坚持的动力是什么？
职场,自己的,工作职场，一直支持你坚持的动力是什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管遇到很多困难我依然要坚持，两个原因，一，没家了，二，要实现自己的梦想
回答于 2019-09-11 08:43:50
背后有孩子父母，前面有大海星辰，这就是我坚持的理由。
刚入职一两年，让我坚持下来的是对新事物的好奇，对未来的向往，对职业生涯的规划。我还是那个少年，初心不改。
入职三四年，让我坚持下来的是高工资高待遇，因为面临着买车买房，谈了女朋友要结婚，这些是我不能不考虑的。那个地方不需要钱，我已经变得不再好高骛远，会细心的规划自己的生活。
结婚后，让我坚持下来的是背后年老的父母、每天等着我回家的老婆孩子。我不在喜欢风险，因为我不想让背后的父母妻儿跟着我承担风险。多少次在职场坚持受了委屈默默的在回家的路上抽着烟流泪，回家后还要笑呵呵的关心父母逗妻儿开心。
心里装了生活的五味陈杂后，我知道只有我好好努力在职场中拼出一番事业，才是对父母对妻儿最好的礼物。让他们无忧无虑的生活，让他们有资本去看未来的大海星辰。
天行健，君子以自强不息。
看到背后的父母妻儿，只有我们自强不息，才能带领他们看浩瀚的大海星辰
谢谢今日头条，谢谢题主给我一个说出心里话的地方
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场一直支持你坚持的动力，我个人认为就是个人价值的体现。我想从两个方面来说明这个问题。
第一个是家庭，在职场里面，你一直坚持的动力来自于家人对你的关心和爱，每到月底，你从公司拿到工资的时候，给了家人那份喜悦是发自内心的 ，感到温馨的感觉是其他任何事情都不可替代的。所以在职场里面坚持动力有家庭里有对你自己个人价值的体现，这点是非常的重要的。
第二个方面的话就是在公司。为什么说在公司了，在公司一个人价值的体现主要体现在公司你的重要性。如果你在公司里面可以做好多事情，去帮助别人。别人有的时候也会求你去，帮助解决问题的话，你会感觉到一种尊严的存在，回给你无限的动力。一个自身价值的存在如果每天到公司都有好多人去找你解决各种各样的问题，你会感觉到人活在社会上是有价值的。所以在职场里面，您在公司一个人的价值体现，正是你坚持下去的动力。
那我自己举一个自身的例子，我在交通事故处理方面已经坚持了20年在这20年里面。发了工资，给家庭带来收入。每次当我推开家门，回到家里面感到家人的微笑，那份温馨，让我非常舒服。是我一直感到自身价值坚持的动力。在单位里面，通过我自身不断的去学习可以解决各种各样交通事故处理方面的问题。也让我感到了自身价值的存在。所以呢，我认为在职场中。一直支持大家坚持下去的动力就是一个人价值的体现。谢谢大家！希望大家可以关注哦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、职场之上，可以持之以恒坚持做下去，最重要的当然是可以实现自己的价值，可以用自己的劳动来获得报酬、获取收益，可以养活自己，成了家的，可以养活老婆孩子，可以让孩子得到良好的教育、可以健康成长，家人幸福，自己的事业可以节节进步，这才是职场中人坚持做下去的不竭的动力；
2、还有三个理由，分为老中青三代人吧。职场上的老人，四、五十岁的，一般都久经沙场、身经百战了，很多人技能、学识、专长甚至处事方法、观察事物的视野都很老道了，这种人呢，职场上坚持下去的理由其实就一个，就是追求成就感，追求驾驭一方事务的感觉了，这个岁数的人，家庭、事业都很稳定了，有时候，还真的不是钱不钱的事情，得到社会认可，老板、同事、下属的认可，恐怕比什么都要重要了；
3、第二种就是青壮年的这一波。这些人往往都是单位的业务骨干、都是顶梁柱、都是不可或缺的关键人物了。这波人呢，往往就是过着比上不足、比下有余的日子，都是吃的是草、挤出的是奶、都是无怨无悔在顶起一个单位脊梁的老黄牛了。这类人坚持在职场上呆下去，除了维系生活的需要，更多的是一种事业周期进入了相对稳定、相对平衡、相对成熟的时期了，这类人一般都不想再担风险、不要再有太多波动的状态了；所以，平平安安、安贫乐道是这类人坚守职场的理由了；
4、还有一种就是初入职场的嫩头青们了。家庭条件不太好的呢，当然也是需要赚钱的，父母养育这么多年了，倾注了全部的心血了，该是回报父母、回报家庭的时候了。还有一个比赚钱更重要的理由，就是学会怎么做人、学会完全区别于学校的社会的、现实的、复杂的生活，学会怎么凭借已有的知识，怎么在社会上、在企业里、在单位上怎么做人、做事，很多年轻人离开学校、进入社会以后，往往有着一种心里上的障碍的，那么，坚持在职场上锤炼，坚持着能把安身立命、养家糊口的本事学到手，就是这类人在职场坚持下去的理由了。
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