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职场,一直支持你坚持的动力是什么?
职场,自己的,工作职场,一直支持你坚持的动力是什么?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作为了什么,我们因为什么才去工作?是钱,它就是最好的动力
回答于 2019-09-11 08:43:50
学人之长,补己之短。
只为那一飞冲天的时间节点……
回答于 2019-09-11 08:43:50
更多的是职场带来的场域、乐趣与痛苦,让你一直处于奋斗与激情中!
回答于 2019-09-11 08:43:50
1. 最初阶段,进入职场是为了生存,获得生活的基本资料,作基础的事,挣微薄的收入
2. 3-5年后进入职业上升期,工作技能越来越高,更高的的工资和未来的希望是前进的动力
3. 获得一官半职后,工作成就感就凸现出来了,个人的生活要求和质量也日渐丰富,追求个人成功或更大成功是最大诱因
4.一旦拥有权利和资源,或者成为公司的核心人物,个人世界观就会发生巨变,如期望成为大师,行业有影响力人士或资深专家等,对社会和职场看法陡然上升,视野更开阔,格局更高尚
5. 最高境界是拥有自己的事业,指点江山成枭雄,榜上提名威一方。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们单位小冯的经历有一点点传奇。她曾经是部门领导不喜欢、同事不待见、基层反映强烈的人,差一点丢了饭碗。后来她自己患病,又被调动了部门,而新部门的领导洽好是曾向上级举报过她的人......有不少同事当年为她提前哀悼过。
然而,一年多时间,她成了新部门的业务骨干,还被领导推荐提拔。可就在公示期间,她的原部门领导反映意见,她的聘任遭到搁置。
两年多的时间过去了,公司再次公示了对她的聘任,无人反对。从此,她一步步走上领导岗位。
我问过她这一路是怎么走来的,并将她的回答总结成几点用在这里。
1. 置之死地而后生,正视挫折是她第一原动力。
她当年身患重病,又得知接收她的新部门领导是曾经举报她、让她差点丢饭碗的人,就立刻明白自己没有退路了。
彻底认输的她要么改变自己,要么改变别人,必须做点什么,不能总是自怨自艾,莫斯科不相信眼泪。
2. 和自己握手言和,深刻反思是她第二原动力。
整理自己过去的职场经历,她发现自己的自尊心、好胜心非常强,常常让自己变成了攻击性武器,对同事和领导制造杀伤力。
深刻彻底的反思,让她认识到自己是有缺陷的,包括自己曾认为是对的意见和对的处理方式。接受自己的缺陷,也就打开了心门,准备释放出温和给别人。
3. 重新做自我介绍,渴望被懂是她的第三原动力。
强迫自己倾听别人的意见,听不懂做好笔记、录音,加班一遍遍重听。在做的过程中,注意实施的效率、汇报的质量、和修正的必要性。任何情况下至少提前比较过2个互补的或相反的方案,其中一个方案是留给同事或领导反驳用的。听懂别人、实践中修正、提前考虑相反意见、提高汇报质量等等,让她在重新认识职场的过程中,也被领导和同事重新认识。
她的新部门领导从曾决心三个月内赶走她,到接受她、对她刮目相看、到最后表达了自己的认识“你原来是这么好的一个人!”,然而,她知道自己原来没有这么好。首次被认可成了她坚持调整自己,让自己持续坚强的永动力,她后来和这位领导成了莫逆之交。
再奔命也要往前走,关注我去收获小世界的感动吧。
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