您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如何理解从经营业绩转弯为经营人才？
人才,业绩,企业如何理解从经营业绩转弯为经营人才？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
公司的竞争，归根结底就是人才的竞。同样的材料，有的大厨做出来的就是不同佳肴。有的厨师做出来只是食物而己。
业绩的是来自于人。是人做出来的。没人才就没有业绩。
其次，兵熊熊一个，将熊熊一窝。
一只狼带领一群辛会打败一只羊带的一群狼。一个公司，一个团队，领导者能起决定性的作用。所以作为公司企业，绝对要有求贤若渴的心态。要有容天下人英才的心胸。恨不得网罗尽天下人才为己所用的心态。
再次，对人才要有宽容的心态，老板的心胸要大到容得下天下英才
刘备三顾茅庐，去请诸葛亮。才得三分天下。
汉高祖刘邦，网下，萧何，韩信，张良。才建立汉朝，成为一代君王。
任正非，用十年养了一位俄藉数学家，为华为解决了5G的一个难题。才有机会让华为5G称雄天下。
所以老板的格局决定公司的格局。也决定了公司的兴衰。
最后，低级领导解决问题，中级领导经营业绩，高级领导经营人才。
有格局的老板，就是选人，用人。提供一个舞台让人才发挥。凝人不用，用人不凝。激活人才。让天下英雄汇于帐下。
是人才往住都是一些怪咖。老板要有刘备的容量，有刘邦的心胸，曹操的雄略。才能成就伟业。
是人才会择良木而栖。经营好人才，总有一天可吞天下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
经营业绩具有偶然性，业绩好虽然也是当事人努力而致，但存在一定的机会因素，比如在天时地利人和的基础上，业绩提升是必然的。转弯到经营人才需要很多要求，包括能力，人脉等方面，单一个能力二字，就包含了太多太多内容。而且能快速胜任不同单位和部门的工作，成为综合性经营人才更是可遇不可求。那可不是偶然的，机会性的，是要有真材实料的，不通过付出大量的艰辛、衷心、创新努力是无法达到这一境界的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我从事经营方面的工作，15年的时间，个人的观点是经营业绩，只不过是最低层的经营，那我们经营人才才是高层的经营，就像一句话说的非常好，你有时间去追马，那不如停下来种一片草，最后就能把马儿给吸引了。 那在我们平时的工作当中，如果一味地强调业绩，最后业绩还不一定怎么样？如果我们把团队当中的人都培养成人才，培养成专业专一专注的人才，最后我们的业绩是不用愁的
回答于 2019-09-11 08:43:50
点个赞，个人理解，经营其实是一门综合学问，既有对经济的预判，也有对人性的理解，对社会规律的预判，对各类事物边界层次的把握，这些东西最终都会体现在管理者的思想，行动上，而这些思想行动都需要具体理解的人去做分类执行。
这些有能力的执行者在我们口中就称为人才，而机器只会执行固定流程的事，所以真正的企业家都是人才识别和笼络高手！
回答于 2019-09-11 08:43:50
初看到这个问题时，很喜欢这个思路，想必问题提出者，应该是个睿智的人。
浅述薄见，互相交流。
一直以来，公司的业绩都是公司整体经营水平的体现。业绩是结果，而作为经营者来说，结果更是决定了企业的生死，所以业绩也是唯一结果。而结果的创造者，是员工。企业员工之间的分工合作，最终达成了业绩。就单一员工来说，完成业绩，具有较大的机会偏差，就是说除了自身努力之外，也需要一部分运气，作为企业来说，多个个体相结合，就极大降低了机会偏差。
随着社会整体管理水平的提高，企业开始追求人员规模、人均劳效、人才梯队建设等，明显的就是薪资结构从最早的绩效工资，转变为KPI考核，到现在部分企业在用的OKR以及合伙人制度等。对人员，尤其是人才的重视，企业可谓是绞尽脑汁，俗话说“千金易得，良将难求”，正式如此。
经营人才已经很通俗理解了，如果具体点来说，就是企业的人才战略。我们分两方面说，一方面是人员规模战略，一方面是精英人才战略。
人员规模战略，譬如制造类企业，大多是劳动密集型产业，人员越多，劳动成本越低，将人员规模控制在边际成本之内，可以达到很好的人均劳效，既保障了产能，又降低了成本，带来的影响就是提高企业产品竞争力，提高业绩提升利润。比如富士康，其将员工密集排布、劳动力集中储藏、设备及配件高度集合的生产方式，保证了各种集成度较高电子产品能够高质量、成批量的提供给市场。由于其高效率、低损耗，规模经济明显，在大生产中具有其无可比拟的优势。
精英人才战略，譬如技术类、研发类企业，大多是技术密集型产业。核心技术、核心知识产权、行业大牛越多，企业在行业中的地位越高，进而决定了企业了业绩水平的上限。精英人才越多，企业的核心竞争力就越强，企业业绩的上限就会被不断抬高。比如高通，在中国每台手机必须向高通缴纳3%左右的专利费用，靠专利每年赚中国公司1.5万亿，想躲都躲不过！不亏为“专利流氓”。那么最近一直以来在5G方面与高通竞争的华为被美国打压事件，是不是更好理解了？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |