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工作中,我干的活最多,为什么我的组长还总在领导面前数落我?
领导,自己的,工作工作中,我干的活最多,为什么我的组长还总在领导面前数落我?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中这种事情太多,干的多错的多,能力越强越容易被猜忌。建议:1、注意多给组长汇报工作,不要越级汇报。2、和其他同事搞好关系,有个好的工作环境。3、与上层领导搞好关系,取得上层领导支持。4、如果都做不到就换个工作,有能力有技术到哪都能养活自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说明你人际关系不好,计较能力有问题,如果你把关系处理好了,既然你干的活最多,那应该你是在他心目中最重要的一个人。也许你是老实人,宁愿被人家欺负吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那是激勵你,千萬不要多想,好日子在後頭哩。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种现象还是很常见的,好人难做老实人吃亏,做人还是要有底线。前段时间新华社怒批“四个害人大坑”:谁提议谁干,谁心软谁干,谁能干谁干,谁老实谁干。看来这个问题也引起社会的高度重视。
针对这种情况,应该坚持自己的底线,把自己的工作情况大胆表达出来,学会说“不”,相信凭自己的能力会越来越得到领导和同事的认可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能你有得罪组长的地方,你自己还不知道。
可能组长就是一个不可多见的奇葩人渣,正好被你遇见!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是工作做得多就会被领导喜欢的哦,尤其你说的组长,组长本质和员工差不多吧,多了一个小岗位职责的小领导而已。并没有什么用人经验。要学会多和领导交流,工作的时候能不做的别去做,别以为这样会被看重,因为做的越多错误犯的也会多,如果你做的多做的好,对你的领导会怎么想呢,你比他还厉害了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我估计只是你自己认为活干的多,老板却没这么认为
回答于 2019-09-11 08:43:50
要实干加巧干。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中,有些人总是有个误区,把自己觉得的事,现所当然的当成大家就应该这样觉得!
在工作中,你自己认为你干活最多,别人(同组的人)也这样认为吗?在人员组合时,员工都愿意和能干的人同组,排斥不能干的和投机取巧的人,组长也是这样选择,你的情况是组长排斥你,如果同组人员工也排斥你,那你自己是否应该反思呢?
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