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收稻智客问答丨公司单方调整员工岗位或变更职位等，员工能否解除合同要求经济补偿？

老板,岗位,员工收稻智客问答丨公司单方调整员工岗位或变更职位等，员工能否解除合同要求经济补偿？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

收稻智客问答丨公司单方调整员工岗位或变更职位等，员工能否解除合同要求经济补偿？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

看具体情况：

一、一般情况下，调整员工岗位或变更职位，这属于变更劳动合同的主要内容，公司应该先与员工协商一致，未经员工同意，用人单位单方面调整岗位，原则上无效。

二、如果公司是由于生产经营需要进行调整岗位，具有一定的合理性，并非有意针对员工进行惩罚，工资待遇不降低，则调岗有效，员工应该遵守。

三、员工患病处不能从事原岗位的，企业有权调整员工岗位。

四、如果企业有充分证据证明员工不能胜任工作，企业有权调整岗位，员工应该遵守。员工者拒绝调整岗位，企业解除劳动合同，属于合法解除，但企业需支付补偿金。

五、如果企业调整员工岗位的目的是迫使员工离职，员工可以拒绝。如果企业以不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。

因此，需要看公司调整员工岗位的具体情况再进行分析。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请回答！

根据《劳动合同法》的规定，用人单位仅在两种情况下可以单方面调整劳动者的岗位：

1、 劳动者不能胜任工作；

2、 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

除了法律另有规定或双方在劳动合同另有约定外，用人单位调整岗位前均需与劳动者协商一致。

但，如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，薪资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效，作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证。

反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。

所以，要看具体的劳动合同约定条款、调整后的岗位、调整后的薪资待遇情况，结合实际情况做更具体的判断处理。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以的，公司调整岗位需与本人确认才生效，可以到当地劳动部门进行仲裁。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好！

1,如果企业未经协商，单方面调岗，这种情况，你不满意，你想解除劳动合同。假设公司没有什么大的过失，打个比方，你是某部门经理，现在重新任命了一个人取代你的位置，而把你调整到别的岗位上了，你现在对新岗位不满意。如果是这种情况，你知道你主动解除劳动合同的代价是什么吗？我不建议你立即解除劳动合同。如果你对新调整的岗位确实很不满意，建议你等到合同到期以后，再解除劳动合同。

2，作为一名公司的员工，任何时候都有权利要求与公司解除劳动合同。任何人也没有权力阻止你行事自己的这个正当权利。

3，在实际工作中，未和当事人打招呼，公司直接决定并宣布调岗，这是比较普遍的现象。如果当事人以此为理由，立即要求解除劳动合同，那么十有八九是不理智的。

4，调岗没商量。

任何公司，对某一个员工进行调岗，都有他内在的理由。试想一下，假如你是老板，你的核心目的就是让公司赚钱。如果你觉得张三担任某个部门的经理会比李四要更好一些。因为你认为张三担任这个经理之后，会比李四更能给企业带来利益。（当然你的认知可能不正确，但是你是老板，你要对公司负责，你有决定权。即便是换错了人，最后的结果不好，那你也是要认的。）你会怎么做？你一定会毫不犹豫地把李四换掉，给李四调岗。天下所有的老板都会这么做。至于和不和李四事先打招呼，那是方法问题。想打招呼就打招呼了，不想打招呼就不打招呼了。或者说，具体落实这件事情的人，他如何处理这个了。有的，具体处置这件事的人，事先会和你沟通；有的，具体处置这件事的人，并不事先和你沟通。老板根本没有时间考虑这些，或者说他根本不管这些。他只管效益，他只管决定是让张三上去，还是让王五上去。谁能把那个碉堡干掉，就让谁上。至于李四那是一定要调岗的了。

这就是现实。如果你说这个老板有点霸道，有点不通人情，应该和别人先打个招呼，然后再调岗，这样别人更容易接受。那我告诉你，你说错了。因为你不是老板。老板想的和你想的根本不一样，如果一样的话，你早当老板了。如果老板像你那样想，这个老板一定不是好老板。《三国演义》中的袁绍、刘表、刘璋之流，就是你所说的好老板。其实他们是最差老板，跟着他们干，倒八辈霉，后悔都来不及。历史上，都是霸道的老板最后获得了比较大的成功。刘邦、刘备、曹操、孙权、唐太宗、赵匡胤、成吉思汗、朱元璋等，这些人都不是善茬，都是很野蛮的，都是很霸道的。否则，他们自己就剩下一个字：死。

调岗不和你商量有几个好处，第一，保密。雍正要把年羹尧调岗，还需要事先和年羹尧商量吗？如果雍正商量了，则不是愚蠢，就是神经病。第二，给你一个下马威。要让你记住，谁是老板？要让你记住，你是干啥的？钱难挣屎难吃，这是真理。你是替老板赚钱的，如果还有比你更能赚钱的人，那么你立刻会被取代。第三，给其它同事也立个规矩。你就是榜样，在私营企业了，老板就是天，说换人就换人了。推而广之，其它事情或工作也是如此，老板说的话，无条件执行。其他同事很快就理解这个意思。

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