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“职场中，涨工资不是等来的，而是自己要来的”你怎么看？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

“职场中，涨工资不是等来的，而是自己要来的”你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

“职场中，涨工资不是等来的，而是自己要来的”你怎么看？

观点：涨工资的来源问题可以分为好几种形式，等来涨工资的方式不是太可取，不过要看公司的制度情况来决定的。

一、分析

1、首先我不是太赞同用等涨工资的方式来增加自己的收入，一般在工资制度上的岗位薪资待遇是有明确的标准的，做什么事情拿什么钱也是正常的，所以要想涨工资就是你必须要来的，怎么要就要看你的能力的应用和态度来决定。

2、大小企业有个共同点，只要你的能力是别人取代不了或者难取代的能力，那就会用待遇薪资来留着你，这样等来的涨工资也是在有能力的前提下才有的。

二、分享

比如我们公司的每个岗位就有一个工资系数的定位，有最低和最高，新进的员工按最低的工资系数，再根据每年的工作考核衡量新的一年是否可以涨工资，我进公司13年，8年前的5年内基本没有涨过工作，老想着会自动涨的，所以在工作方面也没有怎么表现自己，后来换领导后对我进行沟通开导，毕竟一年一岁，经过一段时间的调整工作态度，现在过去8年了，每年领导都会按照工资制度给我加薪并中途一次升岗位，虽然我的这一点点升职加薪很慢，但是我不会灰心的，因为自己付出多少就回报多少，对别人有要求首先要对自己要求。

三、最后总结一句话：

天上不会掉馅饼，需要自己去争取，有苦才有甜，等来的只有别人的施舍和嘲笑。

回答于 2019-09-11 08:43:50

今天刚好发了一个微头条，先说结论，工资确实是自己争取来的！

今天听了一场行动派以“职场内在自信的一万种可能”为主题的直播课，看完深有感触，借此在这里与大家一起探讨下“职场达人进化论”话题，如何打造职场内在自信，如何跟老板沟通打交道？

总结了一套“三步走场景模拟公式”，由内而外的打造别人拿不走的自信，可以主动要求升职加薪。套用公式“ILOVE YOU AND ILOVE ME” ，即：我爱你-与此同时-我爱我自己。以下是对公式的解读：

我爱你——即表达感谢，认可公司对自己的重视、领导的栽培；

我爱我自己——自己近年来的历练，各方面能力都得到了很大地提升，升职加薪也会让我更有动力，能够为公司创造更大的价值

与此同时——是一个很好的过度，让对方听起来很舒服。

看完直播，设身处地的想象自己的办公应用场景，这个公式确实好用，掌握其精髓，并且在日常工作和生活中都可以实践，长此以往，为人处世方面会有很大的提升，职场不就是做人做事么，于人舒服，于己成长。当然公式固然好用，打铁还需自身硬，也需要自己本身技能足够扎实，才能在职场中不断成长，笑傲职场。

欢迎关注@职场复盘 ，记录真实的职场故事，职场升级打怪 ，有趣有趣！

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场中薪酬待遇的提高要靠自己努力去争取。

初入职场时，大家基本上都处于同一起跑线，普遍待遇都比较低，或许离自己的预期会有差距。

几年后，当初与自己一起入职的同事，有的获得了升职，有的工资待遇有大幅提高，但也有的职位待遇原地踏步。为什么？

工资待遇提高是“要”来的，也是“等”来的。

注意:这里的要不是整天缠着老板、求着经理去要涨工资；这里的等也不是说天上会掉馅饼，会砸到你的头上。

“要”是争取，是不断的奋斗和努力。要是主动出击，立足岗位，快速适应岗位，不断提升自己的能力的同时，干出出彩的业绩，也就是大家常说的“有为才有位”。努力工作，做出业绩是涨工资的基础。

“等”是机会，是努力被认可和肯定。等也是要主动作为，有了努力拼搏，有了良好的业绩，接下来就是要让老板、经理或者领导看到你，看到你的努力，肯定你的能力，欣赏你的才干，涨工资就会很靠谱。

当然，有人会说，那为什么有的人努力工作，业绩也不错，升职加薪怎么总轮不到呢？于是有人会把这归结为“就是这命”！真的是这样吗？

显然不是的，出现上述问题的原因就在于你的“等”是被动的，缺乏主动性，导致你的上司可能就没有发现你，或者干脆是因为别人的主动抢走了你的风采。

踏踏实实把自己变得奇货可居，是升职加薪的根本；努力修炼把自己变得元气满满，是升职加薪的条件。相信只要你立足自己，主动努力去等待机会，即使错过一次，最终还会因为你的努力与机会相遇。成功有千万种方式，但通往成功的路永远只有一条，那就是自身的努力拼搏与积极争取。相反，抱怨只会让你之前的努力变得一文不值。

回答于 2019-09-11 08:43:50

透过职场现象，看清生活本质，感知人间冷暖

——冷暖职场

工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定，或行业规定，或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动支付的报酬。

首先要付出劳动，才有相应的工资收获。

并非你的劳动价值一成不变值这报酬。在不同的环境，不同性质的劳动，会出现不一样的收获。收获会有所不同，在农村干农活，你更辛劳的劳动输出，收获可能会不如在外务工的。所以许多人选择才选择外出务工。

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