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为什么有的公司只交纳五险,而没有一金?
住房公积金,公积金,单位为什么有的公司只交纳五险,而没有一金?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
为什么有的公司只交纳五险,而没有一金?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好,我是北京市安博律师事务所商事金融团队律师,关于您提出的问题,根据您提供的案件信息,提出以下建议,仅供参考。
《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,都明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思);因此,住房公积金也是强制缴纳的。单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任:《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定:“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理核心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。”
如果单位不给员工缴纳公积金,员工可以去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报!
以上是我对您的提问的建议,仅供参考,祝您一切顺利!
回答于 2019-09-11 08:43:50
社保是强制性的,而公积金不是强制性的!
公司是为了追求利润的,社保具有法律保障,所以不得不缴纳。但可能缴纳的基数和缴纳的标准都以最低档缴纳!而公积金没有强制要求的话,那就是能省就省!
有的企业甚至连社保都不与缴纳!
部分不良企业甚至不缴纳社保,个人部分的社保已经扣除,但是企业部分的不缴纳,好多员工甚至不知道企业没有缴纳社保,要等到辞职或退休才晓得社保没有缴纳!
法律虽然健全,但是为了利润,为了钱,老板们什么都可以做。为了追求利润,资本家们甚至可以冒着绞刑的风险!
欢迎关注点赞!
回答于 2019-09-11 08:43:50
五险一金都是法定要缴纳的,只不过近几年,五险的强制缴纳力度大一些,公积金基本处于“民不告官不究”的状态。
企业不缴纳公积金的最主要原因就是降低成本呀,因为缴纳公积金不仅要扣除个人的一部分,还需要公司也缴纳一部分,所以站在公司节省成本角度,自然是不愿意缴纳的。
不过近些年,公积金的缴纳力度也越来越大,而且只要去公积金中心举报,处理问题的效率还是挺快的。
以上回答均为原创,希望能对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一金,是公积金,未买就到当地住房公积金中心投诉处理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为他们知道你买不起房…
回答于 2019-09-11 08:43:50
五险是国家强制的社保,年金是少数人的福利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有很多公司对自己的员工只交纳一个五险的待遇,但是不交纳住房公积金的待遇,这是为什么呢?很多人都觉得五险一金是统一交纳的,也就是说这五险一金都会统一交纳,并不会出现已经不交纳的情况,但是有很多企业单位确实出现了这种不缴纳住房公积金的情形。 这种情况的主要原因是,因为五险它属于劳动合同法中明确所规定的,也就是说作为工作单位的员工来讲,那么企业单位就应该无条件的为自己的员工缴纳五险的待遇,这是劳动合同法中所规定的属于法定的责任和条件,任何企业和单位都不能够违背,所以说企业单位缴纳五险的情形是比较常见的。 但是住房公积金的缴纳并没有明确写入到劳动合同法中,所以说它并不属于法定的责任,当然通过住房公积金的条例也有着相关的约束,但是这样的条例和我们的法律的规定还是有一定的差距的,所以说企业单位不缴纳住房公积金是不违背法律规定的,所以说就出现了有些企业单位没有给自己的员工交纳住房公积金的情况,比方说一些私营企业或者是一些民营企业,或者说一些中小微企业或者是创业型企业,那么这些企业的经营利润相对来说是比较薄弱的,所以说在建立员工社保的问题上面就把这个住房公积金给去除了。这样一来的话,作为员工来讲,那么就没有住房公积金待遇了。
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