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在厂上班别人打伤了我我没还手打架，公司以打架为由把我开除，解除劳动合同，我工作了1O年半请问该怎么办？
你的,公司,员工在厂上班别人打伤了我我没还手打架，公司以打架为由把我开除，解除劳动合同，我工作了1O年半请问该怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
你去领导家吃饭，顿顿吃，让领导报警，警察处理时你再诉冤走司法程序
回答于 2019-09-11 08:43:50
我估计这个工厂的老板事业到此结束了。面临工厂倒闭了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人建议你起诉！
立刻报警处理。坚决报警，不能私了，警察会给你伤情报告，责任鉴定！不需要什么视频。你们双方最后的处罚决定，会影响到你利益。
如果是在工厂中就私了，那么你就是没有什么索赔的可能！你不会有任何证据，毕竟厂里有，也不会提供。你只能吃黄连！
报警之后，出来证明，你没有过错，你可以拿着警察开出的证明，去起诉你们公司，索赔你的损失，那么你就会百分百赢诉！赔多少，律师会给你订量！最好就是承包给律师事务所解决！至于怎么跟律师约定，那就是你的事情！只要舍得给律师，基本就会有赔偿！这个工厂不进也罢！
如果是你首先挑衅人家，被打，那就是作死了，那就当我没说！打不赢架不等于你没错，一切看警察怎么说吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在公司也是勤勤恳恳任劳任怨工作，平时开货车装货卸货跟客户沟通对接，有一次因未及时装货主管陈洪波和老板陈友俊就摔车子还将我辞退。
回答于 2019-09-11 08:43:50
到劳动部门进何终裁！也可以向法院起诉！被别人打伤，还手就被开除！那么打你的人是不是他亲戚！即然这样就和他闹到底！
回答于 2019-09-11 08:43:50
所以说过个社会不公平啊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有把事情讲清楚，一面之词，不敢判断，不作建议。为什么被打，谁打，有没有监控，有没有目击证人，这些都需要还原事实，否则仅凭你几句话，不敢妄下结论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要把前因后果讲清楚，不然很难判断。
你既然有意见就直接劳动仲裁吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
也许是公司找人打的你，目的就是赶你走。
回答于 2019-09-11 08:43:50
报警，然后告他。
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