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领导布置工作，如何回复才算好？
领导,工作,你的领导布置工作，如何回复才算好？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导布置工作，是对我的信任，对我来说是好事，应该好好表现，哪怕这工作比较麻烦，也要无条件接受，并全力以赴做好。再说，作为一个职场人，这是我应该做的。所以我会回答：好的，请告诉我时间要求，我尽力做好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先答复收到，抓紧落实办好，及时告知结果
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导布置工作后，你要将布置的工作中的疑问、主次、先后等一系列要确认清楚，一些细节跟谁对接，有什么资源可以调用等一并确认好。过程中及时向领导汇报处理进度，不要等到最后汇报个结果，以免过程中出现问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导布置工作，如发现工作分配有问题，可告之领导这项工作归XXX负责。如果是无人负责的新工作，要第一时间接受，找到领导与领导沟通，了解领导对该项工作的具体要求及达成目标，理解领导意图很重要，同时在工作进行过程中，如有不懂的问题要及时与领导沟通，防止工作跑偏。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管有没有把握，必须说：领导放心，一定完成好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
切记不要回收到！一般职场人愿意回答收到，这并不是领导想要的，你可以表达你的想法，或者问清楚工作，并给予实施计划，领导会更相信你，赏识你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般来说，领导布置完工作，你需要确认回复收到；这是最起码的回答；
更加职业标准的回答，应该包括以下4个步骤：
1、任务细节的确认
2、表明自己的态度
3、个人具体的执行步骤
4、根据以往数据或者经验可以提供的建议；
具体来讲：
第一、强调了细节的重要性，因为大部分领导在布置工作的时候，不会说的很具体，大部分情况是：小张，那个XX项目你负责一下，或者明天的来访客户你接待一下。
这个时候，就体现出了细节的重要性，客户什么时候来？来几个人？怎么来？什么规格？这些都是要提前确认的细节
第二、接下来，要给领导积极的态度，来最大程度的获取领导的认可，比如说：保证完成任务，感谢您的信任等等
第三、就是要及时反馈自己的进度以及工作的计划，这个时候的汇报一定要条理，用首先、然后、最后或者第一、第二、第三等充满逻辑性和条理性的语言进行汇报
第四、就是能够通过自己以往的经验和数据，给出一些自己的建议，这个是加分项。正常来说，领导安排给你的任务，都是你可以胜任或者以往做过的，这个时候要及时总结，表达自己的经验见解的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导布置工作，情况不同，应对方法也不同。
如果是任务，不管你愿不愿意，第一反应必须要是很有激情的肯定回复。如果你发现这个任务你不懂，去做的同时，遇到不明白的多请示。请示也有方法，一定是边做边请示。例如，领导让你安排个饭店明天招待客户，你不知道该安排到哪里，规格怎么定。这种你不要直接去问去哪请客，花多少钱的标准，你等到下午四点左右，去请示他，你这些说，领导，你看在某饭店安排个包间可以吗？那他会直接告诉你需不需要，你就知道怎么安排。领导安排工作要的是过程，你做事的过程，而不是他给你结果让你去做。
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