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如果你是一名企业家，你会拿出企业30%的股份分给你员工吗？
员工,股权,股份如果你是一名企业家，你会拿出企业30%的股份分给你员工吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：3
二、企业发展到一定规模，有了利益。您的问题可能就集中于这一点上，企业家和30%，企业家应该是产业达到了一定规模，30%则是点比的问题。其实您梳理一下中国大型的知名私企，创始人或初创团队的股股份占比少的只有个位数，一部分原因，是风投资金对股权的稀释，另一部分就是分给了员工。这就是业内的股权激励，公司越大，对人才的依赖就越重要，才能突破或保持增长。毕竟，独木难支，不管是职业经理人、部门负责人、业务骨干、核心人才，那么如何留住人才吸引人才，保证公司的稳定和新鲜血液，股权激励是最有效的手段之一。那么，很多公司在股权分配上，都会预留一部分做为员工激励，具体的比例可能会有不同，有的是20%左右，30%也是有可能的。具体的分配上，肯定会根据员工作用、能力、贡献的大小来分配。
所以，不管是公司前景不明也好，还是达到一定规模也好，股权分配给员工是有必要的，只是在何时分，怎么分，肯定规划设计好，才能更有效的利用好股权这个工具。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会
回答于 2019-09-11 08:43:50
会
回答于 2019-09-11 08:43:50
回的，现在没有老板之分，共同努力
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