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二级医院升三级医院后，员工工资会涨吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

二级医院升三级医院后，员工工资会涨吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资上涨是大概率事件。主要是以下原因组成：

1.收费价格上调

当医院从二级升为三级，它的收费价格都会上调比如检验检查费、挂号费、手术费、住院诊查费等。因为你原有的人力资源投入不变，但是你的医疗物价水平上涨了。因此你们医院医疗总收入会上涨不少。

2. 吸引更多的患者

从二级到三级说明你们医院整体医疗服务质量得到了上级主管部门的认可和审批，也得到了群众的检验。医院整体人才建设如正高、研究生数量、博士生数量、科研论文、三四级手术开展、疑难危重病例抢救、胸痛中心、卒中中心建设等都有显著增强，这些都是吸引患者的硬实力。

3.医院学科体系更加完善

要成为三级综合医院首先说明医院的学科体系已经比较完善，临床学科、门诊学科、医技科室、远程会诊、互联网医疗、MDT、后勤辅助科室等共更加完善。医院整体实力得到明显提高。

回答于 2019-09-11 08:43:50

蛋糕就这么大，这么多人分，还想吃多少？除非你这地方，居住的人增多，不然也就换个新衣服，但是没法改变穷的本质。

回答于 2019-09-11 08:43:50

医院是自收自支事业单位，职工待遇要看医院收支情况，有的医院收入少但是不搞建设工资就高，有的医院收入很高但是连年搞大建设工资不见得会高，绩效考核见真章。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不一定，

1.现在很多地区都实施分级诊疗，大部分人用的是城乡居民医保，对于首次就诊，一般都是去二级医院，病情严重才会转至三级医院，不然报销比例会下降很多。

一句话，病人多，医生的收入才多。

2.现在各个医院的水平取决于医生的水平，医院人员流动性比较低，很多二级医院现在给的待遇都不错，水平也高呢，很多病人也愿意去

至于涨价的钱其实并不多

回答于 2019-09-11 08:43:50

二级医院升三级医院是否涨工资?这个不一定，公立医院也是靠收治病人，赚钱给员工发工资的，国家只是按床位拔少量经费。

三级医院的诊疗费比二级医院高，如果病人保持不变，医院收入增加，相应的员工工资就上涨。如果是病人减少，医院收入没有增加，涨工资不可能。今年受新冠肺炎影响，各医院收入锐减，涨工资可能是奢望。

回答于 2019-09-11 08:43:50

医院员工的工资是定岗定级算出来的。是审核过的，与医院的级别无关吧！医院的级别只是提现医院的服务能力，服务能力上去了，收费标准是会上去的。不同级别的医院，收费标准是不一样的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得员工工资会不会涨，和医院是不是三甲没什么关系，因为员工工资多少都是自己挣的，多收治病人，那工资自然涨，反之，就算升了三甲医院，如果你收治的病人少了，那么你的工资是会降的，所以工资会不会涨和医院升不升三甲没有太大的关系。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资和你级别没有关系，但是和您们医院是否欠钱又很大关系

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